Pflegefachkraft als Entlassmanager*in
Pflegefachkraft als Entlassmanager*in
Pflegefachkraft als Entlassmanager*in
Pflegefachkraft als Entlassmanager*in
Martin Luther Krankenhaus
Gesundheit, Soziales
Berlin
Art der Beschäftigung: Vollzeit
37.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)Vor OrtAktiv auf der SuchePflegefachkraft als Entlassmanager*in
Über diesen Job
Pflegefachkraft als Entlassmanager*in
Das Martin Luther Krankenhaus ist ein Akut- und Unfallkrankenhaus mit 275 Betten und jährlich werden ca. 15.000 Patient*innen stationär und 21.000 Patient*innen ambulant versorgt. Neben einer interdisziplinären Intensivstation verfügt es über einen modernen und zentralen Operationsbereich mit neun Operationssälen, einem ambulanten Operationszentrum, vier Kreißsälen sowie zwei Herzkatherlaboren.
Arbeitsfeld
Fachkräfte
Eintrittsdatum nächstmöglich
Stellenumfang Vollzeit oder Teilzeit
Arbeitsort
Berlin
Einrichtung
Martin Luther Krankenhaus
Ihr neues Team
Ein fachlich gut ausgebildetes, erfahrenes und motiviertes Sozialdienstteam mit gemischter Altersstruktur und einem hohen Maß an Fachkompetenz erwartet Sie. Werden Sie Teil dieses leistungsstarken Teams. Sie arbeiten kollegial und vertrauensvoll miteinander, wobei ein offenes und zugewandtes Arbeitsklima gepflegt wird. Sie erwartet eine qualifizierte und kollegiale Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsfeld.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Als Mitglied eines multiprofessionellen Teams beraten und begleiten Sie unsere Patient*innen in allen sozialrelevanten Belangen. In enger Absprache mit dem ärztlichen und pflegerischen Dienst arrangieren Sie die poststationäre Versorgung im Rahmen des Entlassungsmanagements. Sie werden Teil einer stetig strukturellen Weiterentwicklung unserer Standards und Arbeitsabläufe und sichern somit unseren Patient*innen eine optimale Versorgung.
Unser Angebot an Sie
Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 47.770 und 57.827 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.
Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:
- Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
- Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
- Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
- freiwillige Dienstübernahme / Diensttausch zwischen 50 und 80 Euro je Dienst/Monat
Weitere Vorteile
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir schon jetzt an Ihre Zukunft.
Sie erwartet eine zusätzliche Jahressonderzahlung, die einem 13. Gehalt entspricht, sowie mindestens 31 Tage Urlaub.
Viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung durch ein breites Angebot unserer unternehmenseigenen Akademien.
Wir fördern Ihre Gesundheit mit der Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inkl. Arbeitgeber-Zuschuss.
Kommen Sie kostengünstiger und zugleich umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem Dienstrad oder dem Deutschlandticket.
Mit exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf.
Ihr Profil
- Sie haben eine 3-jährige Ausbildung im Gesundheitswesen.
- Sie haben Berufserfahrungen im Bereich der klinischen Sozialarbeit und gute EDV-Kenntnisse.
- Sie bringen Erfahrungen in der Arbeit mit Krankenhausinformationssystemen mit.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
- Sie haben eine ausgeprägte organisatorische, fachliche und soziale Kompetenz.
- Sie haben eine zielorientierte Arbeitsweise und eine hohe Leistungsbereitschaft.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Ja, ich will!
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Martin Luther Krankenhaus
Gesundheit, Soziales