Stellenbeschreibung

Unser Mandant ist ein ambitioniertes Tech-Unternehmen im Berliner Digitalökosystem, das mit skalierbaren Produkten und einer modernen, cloud-nativen Architektur unterwegs ist. Die wachsende Anzahl an Entwicklungsteams stellt hohe Anforderungen an Konsistenz, Geschwindigkeit und Sicherheit im Deployment – Aufgaben, die ein spezialisiertes Platform-Team mit einer durchdachten Internal Developer Platform löst. Wir suchen einen Platform Engineer, der nicht nur Infrastruktur baut, sondern die gesamte Entwicklererfahrung im Blick hat: von der ersten Pipeline bis zum produktionsreifen Self-Service-Workflow.

IHRE AUFGABEN

• Aufbau und Betrieb der internen Entwicklerplattform auf Basis von Kubernetes und ArgoCD als GitOps-Engine
• Entwicklung und Pflege von Self-Service-Workflows und Developer-Portalen mit Backstage
• Standardisierung von Build- und Deployment-Prozessen über Helm-Charts, GitLab CI und GitHub Actions
• Infrastrukturautomatisierung und Provisionierung mit Terraform über mehrere Umgebungen hinweg
• Betrieb und Weiterentwicklung des Secrets-Managements mit HashiCorp Vault
• Aufbau und Pflege von Monitoring- und Observability-Lösungen mit Prometheus und Grafana
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Aufnahme von Anforderungen und kontinuierliche Verbesserung der Plattform-Developer-Experience

WAS SIE MITBRINGEN

• Mehrjährige Berufserfahrung im Platform Engineering, DevOps oder Cloud-Infrastruktur-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Kubernetes (Betrieb, Netzwerk, RBAC) sowie Erfahrung mit GitOps-Workflows und ArgoCD
• Praxis mit Backstage oder vergleichbaren Internal-Developer-Portal-Lösungen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Helm, Terraform sowie CI/CD-Pipelines (GitLab CI und/oder GitHub Actions)
• Erfahrung mit Secrets-Management, idealerweise HashiCorp Vault
• Kenntnisse in Monitoring und Observability mit Prometheus und Grafana
• Ausgeprägtes Verständnis für Developer Experience und die Fähigkeit, Infrastrukturthemen aus Entwicklerperspektive zu denken

DAS BIETET UNSER MANDANT

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit regelmäßiger Überprüfung
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Fachliche Weiterbildung und Zertifizierungsunterstützung
• 30 Urlaubstage
• Modernes Equipment und aktuelle Softwarelizenzen
• Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse

IHR ANSPRECHPARTNER

Sie haben Interesse oder möchten mehr erfahren? Senden Sie Ihren Lebenslauf an: info@codari.de – Einer unserer Berater meldet sich zeitnah bei Ihnen.

GLEICHSTELLUNG

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, jeder Nationalität, Religion oder Weltanschauung sowie Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei CODARI zählt Ihre Qualifikation – nicht Ihre Herkunft.