Für unseren Partner, eine regional fest verwurzelte Berliner Unternehmensgruppe mit Spezialisierung auf die ganzheitliche Wohn- und Gewerbebestandssanierung, suchen wir am Standort Berlin einen erfahrenen Polier (m/w/d) Sanierung zur unbefristeten Festanstellung

• Operative Baustellenleitung: Eigenständige Steuerung anspruchsvoller Sanierungsvorhaben mit klarem Schwerpunkt auf der Gebäudehülle (Fassadensanierung), dem Innenausbau und der Erneuerung von Versorgungsleitungen (Strangsanierung).
• Personalführung & Nachunternehmersteuerung: Verantwortungsvolle Einteilung der internen Fachkräfte sowie verlässliche Abstimmung und Führung von Fremdfirmen und gebäudetechnischen Gewerken.
• Aktiver Umgang mit Planung: Zuverlässiger Abgleich von Bestands- und Ausführungsunterlagen, handwerkliche Detailabstimmung vor Ort sowie die präzise Einhaltung aller baulichen Höhen- und Achsmaße.
• Aufmaß & Logistik: Kontinuierliche Aufmaßermittlung für alle erbrachten Bauleistungen, rechtzeitige Materialdisposition und reibungslose Organisation der Maschinentechnik bei engen Platzverhältnissen.
• Sicherheit & Dokumentation: Verlässliche Umsetzung der gesetzlichen Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften während laufender Maßnahmen sowie gewissenhafte Pflege der täglichen Baustellenberichte.

• Fachliche Qualifikation: Solide handwerkliche Bauausbildung (z. B. Maurer-, Beton- oder Zimmererhandwerk) ergänzt durch einen anerkannten Abschluss als Werkpolier oder geprüfter Polier.
• Fundierte Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Instandsetzung, im schlüsselfertigen Bauen oder Hochbau – idealerweise vertraut mit den Herausforderungen und Tücken des Bauens im Bestand.
• Planungs- & Zahlensicherheit: Souveränes Lesen von Bauplänen, ausgeprägte räumliche Vorstellungskraft sowie praxiserprobte Routine bei der Abrechnung, Massenermittlung und Leistungsdokumentation.
• Führungspersönlichkeit: Gesunde Mischung aus Durchsetzungsstärke auf der Baustelle, Motivationsfähigkeit gegenüber den eigenen Leuten und professioneller Kommunikation mit Nachunternehmern.
• Mobilität & Sprachen: Fahrerlaubnis der Klasse B, sichere Sprachkompetenz in Deutsch in Wort und Schrift sowie Offenheit für digitale Hilfsmittel und Bau-Apps.

• Mobilität & Ausstattung: Ein voll ausgestattetes Firmenfahrzeug inklusive privater Nutzungsmöglichkeit sowie zeitgemäßes technisches Equipment.
• Erholung & Flexibilität: 30 Tage Jahresurlaub (Basis: 5-Tage-Woche) und flexible, individuell abstimmbare Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Einarbeitung & Perspektiven: Gezieltes Onboarding durch feste Ansprechpartner und Mentoren sowie gezielte Fortbildungen und Aufstiegschancen in einem stetig wachsenden Unternehmensumfeld.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Regelmäßige Massagen im Büro, kostenlose Verpflegung, Corporate Benefits und zeitgemäße, helle Arbeitsplätze.
• Teamevents & Atmosphäre: Ein kollegiales, familiäres Miteinander mit regelmäßigen Teamaktivitäten und echtem Raum für deine eigenen Ideen und Vorschläge.

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist?

Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Dario Röger
Senior Candidate Consultant

d.roeger@wematch.de