EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team in der Montagelogistik bei der BMW Group entwickelt Methoden und Standards zur kontinuierlichen Verbesserung von Logistikprozessen. Wir kooperieren eng mit unseren Partnern im BMW Motorrad Werk Berlin und tragen zur Optimierung interner Logistikabläufe bei.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt das Team der Montagelogistik bei der Entwicklung von Methoden und Standards zur Verbesserung von Logistikprozessen.
• Außerdem kooperierst du intensiv mit deinen Schnittstellenpartnern im BMW Motorrad Werk Berlin.
• Darüber hinaus sammelst du praktische Erfahrungen mit dem ERP-System SAP.
• Zudem wirkst du bei Optimierungsprozessen der BMW internen Logistik mit.
• Du unterstützt außerdem bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems am Standort mit.

Was bringst du mit?

• Studium der Logistik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder in vergleichbaren Studiengängen.
• Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Materialfluss wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 31.08.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.