Warum diese Stelle?

Rund 7.500 psychotherapeutische Praxen in Deutschland arbeiten täglich mit EPIKUR. Als Product Manager entscheidest du, wie sich dieses Produkt weiterentwickelt, und zwar mit echtem Hebel statt in Abstimmungsrunden.

Du gestaltest ein Produkt, das direkt beeinflusst, wie gut Therapeut:innen ihre Patient:innen versorgen können. Kein generisches SaaS und keine Konzernhierarchie, sondern ein spezialisiertes System in einem regulierten Markt, den Telematikinfrastruktur und Digitalisierung gerade grundlegend verändern.

Deine Aufgaben

• Die strategische und operative Weiterentwicklung unseres PVS verantworten, von der Nutzeranforderung über die Roadmap bis zum Release

• Produktentscheidungen auf Basis von Nutzerforschung, Marktbeobachtung und regulatorischen Anforderungen treffen und klar ins Team kommunizieren

• Zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, UX und den Fachbereichen sein: Du schaffst Klarheit, nicht nur Tickets

• Release-Management steuern und Rollouts so gestalten, dass sie für Praxen reibungslos funktionieren

• Aktiv bewerten, wie sich KI-Funktionen sinnvoll in bestehende Workflows integrieren lassen, von der Konzeption bis zur Evaluation

Was du mitbringst

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement

• Projekterfahrung mit regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen oder in vergleichbaren Bereichen

• Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung KI-gestützter Funktionen für kundenorientierte Software

• Ausgeprägte Technikaffinität: Du gehst sicher mit technischen Anforderungen um und sprichst mit der Entwicklung auf Augenhöhe

• Nachweisbare Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Engineering-Teams in agilen Strukturen

• Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Figma: Du schreibst technische Anforderungen selbst, ohne Übersetzung durch die Entwicklung

• Deutsch auf C1-Niveau oder besser, weil Nutzer:innen, regulatorische Dokumente und interne Kommunikation auf Deutsch laufen

Was wir dir bieten

• 30 Tage Urlaub für deine Erholung

• 40-Stunden-Woche mit digitaler Zeiterfassung

• Hybrides Arbeiten, in der Regel zwei Tage pro Woche im Büro in Berlin-Charlottenburg

• Company Day einmal pro Woche mit gemeinsamem Mittagessen im Team

• Deutschlandticket und Altersvorsorge: Ticket verhandelbar, dazu betriebliche Altersvorsorge

• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken

• Gestaltungsspielraum: Du entscheidest mit echtem Hebel, ohne Konzernhierarchie

So bewirbst du dich

Ein Anschreiben brauchen wir nicht. Schick uns einfach deinen Lebenslauf über das Bewerbungsformular.

Du hörst innerhalb von 5 Werktagen von uns. Bei Fragen melde dich gern vorab direkt bei uns.