Digitale BuT-Services & Datenmonitoring

Befristet für 1 Jahr · 30 Stunden/Woche · Berlin

Bei Viva Equality gUG setzen wir uns dafür ein, dass Kinder die Chancen bekommen, die sie verdienen, unabhängig von Herkunft, Einkommen oder Bürokratie. Mit unserer BuT-Beratung unterstützen wir Familien bundesweit dabei, Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket (BuT) zu erhalten – mehrsprachig, niedrigschwellig und kostenlos.

Wir suchen ab dem 1.4.2026 eine Person, die digitale Produkte mit Sinn entwickelt und dafür sorgt, dass Technik wirklich für Menschen funktioniert.

Aufgaben

Als Product Owner / Digital Project Manager sorgst du dafür, dass unsere digitalen Lösungen – vom neuen BuT-Service-Tool bis zum BuT-Monitor – alltagstauglich, verständlich und wirkungsvoll sind. Deine Aufgaben umfassen insbesondere:

1. Steuerung und Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte (Service-Tool mit externer Agentur sowie BuT-Monitor in eigener Umsetzung)
2. Definition und Priorisierung von Anforderungen, Begleitung von Testing, Feedbackschleifen und Releases
3. Hands-on Aufbau des BuT-Monitors inkl. einfacher Datenlogiken, Auswertungen und technischer Umsetzung
4. Pragmatische Arbeit mit CMS, Low-Code oder einfachen Script- und Frontend-Lösungen
5. Umsetzung weiterer kleinerer digitaler Tools, Landingpages und Features
6. Technische Unterstützung des Teams und Sicherstellung, dass digitale Lösungen im Alltag gut nutzbar sind
7. Bereitschaft, die Perspektiven von Familien und Berater*innen zu verstehen und in digitale Lösungen zu übersetzen

Anforderungen

1. ca. 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Projekt- oder Produktmanagement oder in vergleichbaren Rollen
2. sehr gute Zusammenarbeit mit Entwickler*innen, Agenturen oder Tech-Dienstleistern
3. hands-on technische Erfahrung: du hast mehrere Websites, Landingpages oder kleine Webtools selbst umgesetzt
4. Verständnis für digitale Tools, Workflows, APIs und Nutzerführung
5. Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
6. analytische Stärke und Freude an Daten (Excel, Reports, einfache Logiken)
7. strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
8. hohe Technikaffinität und Lust, Systeme zu verstehen und Verantwortung zu übernehmen
9. Sinn für Nutzerperspektiven, Barrierefreiheit und klare Sprache

Benefits

1. Eine Aufgabe, die wirklich etwas verändert – für Familien, Kinder und ein gerechteres Bildungssystem
2. Die Chance, digitale Infrastruktur in einer wirkungsorientierten, gemeinnützigen Organisation aktiv mitzugestalten
3. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachteam
4. Ein diverses, herzliches Team mit viel Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung
5. Flexible Arbeitszeiten und remote Arbeit möglich
6. Präsenz in Berlin wünschenswert (etwa zwei Tage pro Woche)

Bewerbungsprozess

Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben an jobs@librileo.de

Fragen vorab? Melde dich gern bei Sarah Seeliger .

Wie wir zusammenkommen:

1. Kurzbewerbung mit Lebenslauf und 1–2 Absätzen dazu, warum dich diese Rolle anspricht
2. Online-Erstgespräch (ca. 30 Minuten) zum Kennenlernen
3. Hauptgespräch (ca. 60 Minuten) mit einer kleinen Fallfrage
4. Kennenlernen im Team