Product Owner Vertriebsportal & Data Architect B2B (m/w/d)
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Product Owner Vertriebsportal & Data Architect B2B (m/w/d)
Vattenfall
Energiewirtschaft
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 69.500 € – 94.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Product Owner Vertriebsportal & Data Architect B2B (m/w/d)
Über diesen Job
Product Owner Vertriebsportal & Data Architect B2B (m/w/d)
- __vacancyopjusttionswidget.opt-Type of Employment__ Part-time, Full-time
- __vacancyopjusttionswidget.opt-Brands__ Vattenfall
- __vacancyopjusttionswidget.opt-Unit__ Customers & Solutions
- __vacancyopjusttionswidget.opt-Category__ Data & Analytics
- __vacancyopjusttionswidget.opt-Location __ Berlin
- __vacancyopjusttionswidget.opt-Job Type__ Professional
- __vacancyopjusttionswidget.opt-Employment Type__ Permanent
Gestalte die Zukunft im B2B-Vertrieb bei der Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH als
Product Owner Vertriebsportal & Data Architect B2B (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung eines neuen Produkts innerhalb unserer Systemlandschaft und dessen strategische Ausrichtung
- Definition und Priorisierung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Erstellung und Pflege des Product Backlogs, Koordination von Releases und Kommunikation mit Stakeholdern
- Sicherstellung der optimalen Abstimmung von Datenarchitektur und Produktstrategie
- fachliche Leitung des Entwicklerteams und Unterstützung bei der Lösungsentwicklung
Weitere Schwerpunkte
- Dokumentation unserer Datenarchitektur für die B2B-Vertriebsprozesse und beratende Funktion bei der Entwicklung neuer Prozesse
- Sicherstellung hoher Datenqualität durch Monitoring- und Bereinigungsprozesse
- Analyse bestehender Datenstrukturen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Sales, Produktmanagement und IT zur Definition von Anforderungen und Schnittstellen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Data-Governance- und Datenschutzrichtlinien
- Dokumentation und Schulung relevanter Stakeholder
- Implementierung, Training und Betreuung von KI-Komponenten
Qualifikationen
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner und Prozessoptimierung mit. Erfahrung in Datenmodellierung sind ein Plus
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SQL, ETL-Prozessen, Cloud-Technologien (z. B. Azure) sowie in Datenvisualisierungstools wie Tableau oder Power BI
Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365, SCALA, Databricks oder PowerApps sind ein Plus
Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert – und bringst dabei eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist mit
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen
Was wir dir bieten
- Einen spannenden Aufgabenbereich, den du selbständig und eigenverantwortlich gestalten kannst
- Einen kooperativen Führungsstil mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen
- Bereichsübergreifende Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung
- Ein herausfordernder und abwechslungsreicher Job
- Professionelle IT- Ausstattung, z.B. Laptop, Smartphone, Bildschirm etc.
- Fundierte Einarbeitung, sowie ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- Weitreichende Entwicklungschancen in einem agil arbeitendem Vertriebsteam
- Attraktives Vergütungsmodell
- Eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie
Weitere Informationen
Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 13.02.2026 .
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Christin Schreyl da Silva unter der Emailadresse christin.schreyldasilva@vattenfall.de.
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unternehmensbeschreibung
Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich.
Application process
Apply
Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.
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Screening
After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.
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Online test
For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.
4
Interview
If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.
5
Assessment
For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.
6
Pre-employment screening
Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.
Recognition
Enter your email below to move onto the next job alerts stage.
