Projektbeauftragte (m/w/d) für Onboarding und Mitarbeitendenbindung
Projektbeauftragte (m/w/d) für Onboarding und Mitarbeitendenbindung
Projektbeauftragte (m/w/d) für Onboarding und Mitarbeitendenbindung
Projektbeauftragte (m/w/d) für Onboarding und Mitarbeitendenbindung
Helios Klinikum Emil von Behring
Krankenhäuser
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Projektbeauftragte (m/w/d) für Onboarding und Mitarbeitendenbindung
Über diesen Job
Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!
Zur Verstärkung unseres Teams der Pflegedirektion im Helios Klinikum Emil von Behring am Standort in Berlin Zehlendorf suchen wir Sie als
Projektbeauftragte (m/w/d) für Onboarding
und Mitarbeitendenbindung
Das erwartet Sie
- Recruiting und Onboarding neuer Pflegekräfte inkl. Betreuung unseres Karriereportals
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeitende aller Berufsgruppen (Schwerpunkt Pflegeberufe)
- Planung, Organisation und Durchführung innovativer Recruiting-Maßnahmen, z. B. Karrieremessen, Social-Media-Kampagnen, Kooperationen mit verschiedenen internen und externen Partner:innen
- Begleitung von Projekten im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
- Ansprechpartner:in für Bewerber:innen und enge Zusammenarbeit mit allen an Einstellungsprozessen beteiligten Fachabteilungen
- Monitoring und Analyse von Recruiting- und Onboarding-Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, gerne in Kombination mit einem Studium im Bereich Personal-/Gesundheitsmanagement bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, kombiniert mit Erfahrung in der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Wünschenswert ist Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Mitarbeitendenbindung, Personalentwicklung und -gewinnung
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit (multikulturellen) Teams und deren individueller Bedürfnisse
- Projekt- und Organisationsstärke, gepaart mit einer "Hands-On" Mentalität sowie Kreativität bei der Gestaltung moderner Lösungen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Attraktive Vergütung nach Helios Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Urlaubstage plus ggfs einen zusätzlichen Urlaubstag als Nichtraucher:in
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum in einem hochmotivierten und innovativen Team mit flachen Hierarchien und einer angenehmen, offenen Arbeitsatmosphäre
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Moderne Hochleistungsmedizin um grünen Südwesten Berlins.
Das Helios Klinikum Emil von Behring bietet moderne Hochleistungsmedizin verbunden mit besonderem Komfort und ist ein Zusammenschluss der drei renommierten Berliner Krankenhäuser Oskar-Helene-Heim, Lungenklinik Heckeshorn und Behring-Krankenhaus. Mit seinen rund 550 Betten ist das Klinikum heute eines der größten Krankenhäuser mit qualifizierter Schwerpunktversorgung im Berliner Südwesten: 15 Fachabteilungen, zahlreiche zertifizierte Zentren für ausgezeichnete Behandlungsqualität, drei Institute, hochmoderne Herzkatheterlabore sowie ein großes, modernes Notfallzentrum bieten Medizin auf Spitzenniveau.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Verknüpfen Sie berufliche Chancen bei einem attraktiven Arbeitgeber in der Großstadt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben!
Ansprechpartner:in
Barbara Putzolu
Pflegedirektorin
(030) 8102 60111
barbara.putzolu[at]helios-gesundheit.de
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Emil von Behring
Walterhöferstraße 11
14165 Berlin
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- Begleitung von Projekten im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
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- Monitoring und Analyse von Recruiting- und Onboarding-Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung
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- Wünschenswert ist Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Mitarbeitendenbindung, Personalentwicklung und -gewinnung
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit (multikulturellen) Teams und deren individueller Bedürfnisse
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- Mindestens 30 Urlaubstage plus ggfs einen zusätzlichen Urlaubstag als Nichtraucher:in
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Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
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Ansprechpartner:in
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Pflegedirektorin
(030) 8102 60111
barbara.putzolu[at]helios-gesundheit.de
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Emil von Behring
Walterhöferstraße 11
14165 Berlin
Interessante Blogbeiträge
24. September 2025
Anfang August starteten unsere neuen Auszubildenden und dualen Studenten ihre Karrieren an unseren Standorten in Bad Homburg und Friedberg. Neue Personen, neues Umfeld und vor allem ganz viele neue Eindrücke: Die ersten Tage sind immer besonders aufregend! Um unseren neuen Talenten den Start zu erleichtern, werden jährlich die Onboarding Days am Campus Bad Homburg veranstaltet. Diese Tage stehen ganz im Zeichen des Kennenlernens der Kolleginnen und Kollegen, der Erkundung unserer Arbeitsplätze sowie dem Einblick in das Arbeitsleben und die Unternehmenskultur bei Fresenius.
In diesem Jahr starteten rund 2.900 Talente im Rahmen unserer Ausbildungs- und dualen Studienprogramme ihre Karriere in der Fresenius-Gruppe in Deutschland. In den kommenden Jahren werden sie praktische Erfahrungen in Bereichen wie Pflege, Wissenschaft und Technik sammeln und dabei gleichzeitig die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten.
An alle unsere neuen Kolleginnen und Kollegen: Es hat richtig Spaß gemacht, eure frischen Ideen, eure Energie und eure Neugier im #TeamFresenius zu sehen. Willkommen an Bord! Wir hoffen, euer Start war der Anfang einer aufregenden und inspirierenden Reise!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.561 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2561 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Helios Klinikum Emil von Behring als eher traditionell. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern