Unser Kunde ist eine stark wachsende Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung des zentralen HR-Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein erfahrener Manager Personalentwicklung (m/w/d) gesucht, der die interne Lernlandschaft strategisch vorantreibt und die Weiterbildungsangebote für Fachabteilungen und Partnerkliniken zukunftsgerichtet mitgestaltet.

• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der bestehenden Lernplattform inklusive Qualitätssicherung

• Zielgruppengerechte Betreuung und Beratung der verschiedenen Standorte zu Schulungsangeboten

• Analyse des gruppenweiten Schulungs- und Qualifikationsbedarfs sowie Entwicklung geeigneter Lern- und Entwicklungsmaßnahmen

• Planung, Steuerung und Umsetzung digitaler und klassischer Schulungsformate

• Verantwortung für die Lern- und Entwicklungsbudgets in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

• Förderung einer modernen Lernkultur und kontinuierlichen Kompetenzentwicklung im Unternehmensverbund

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Personalentwicklung, Medien oder Wirtschaft

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, idealerweise mit Kenntnissen in LMS-Systemen

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur strukturierten Wissensvermittlung und Plattformvermarktung

• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein sicheres Gespür für passgenaue Lernformate

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch

• Attraktives Gehalt inkl. einer Bonusregelung

• Gleitzeit, Homeoffice-Optionen und 30 Urlaubstage

• Individuelle Weiterbildungsangebote und Zugang zu digitalen Lernplattformen und Workshops

• Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei zahlreichen Fitness- und Wellnesseinrichtungen

• Ganzheitliche Gesundheitsförderung, inklusive strukturierter Programme und psychologischer Beratung

• Modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur und regelmäßigen Teamevents

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Yana Stepanyuk unter 030 206 2559 20 jederzeit gerne zur Verfügung.