Projektkaufleute (m/w/d)

Gestalte mit uns die Energiewende aktiv mit!

Die EUROPTEN Deutschland GmbH ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahrleitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.

SPANNDENDE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche kaufmännische Steuerung anspruchsvoller Projekte im Fahrleitungsbau in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Planung, Überwachung und Kontrolle von Projektbudgets sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung
• Durchführung von Projektcontrolling, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalaysen
• Unterstützung im Risiko- und Kostenmanagement sowie bei Kalkulationen und Budgetprozessen
• Weiterentwicklung des kaufmännischen Berichtwesens und Sicherstellung einer transparenten Projektdokumentation
• Steuerung des Vertrags- und Claim-Managements inklusive Nachtragsmanagement
• Koordination mit internen und externen Projektpartnern sowie Unterstützung bei der Vertrags-, Beschaffungs- und Abrechnungsprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien
• Gelegentliche Präsenz auf der Baustelle erforderlich

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Projektleitung, idealerweise im Bereich Bau- oder Infrastruktur
• Erfahrung im Projektcontrolling, Projektmanagement sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse in RIB iTWO sowie VOB, Vertragsrecht und BGB wüschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Kostenbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft sich in das Aufgabenfeld der Bahninfrastruktur-Ertüchtigung einzuarbeiten
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für mindestens drei Tage die Woche

RAHMENBEDINGUNGEN

• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe

• 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge

• Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind

• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Umfassende Einarbeitung

• Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen)

• Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen)

• 13. Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit)

• Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

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