Projektleiter HLS (m/w/d)
Projektleiter HLS (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.000 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Projektleiter HLS (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns:
Die GTB Gebäudetechnik GmbH steht für für erstklassigen Service, geballte Kompetenz und absolute Zuverlässigkeit. Wir sind Ihr Ansprechpartner bei allen Fragen aus den Bereichen der Sanitär-, Heizungs-, Elektro- und Klimatechnik – ob bei Neubauten oder Renovierungen, ob im privaten oder gewerblichen Bereich.
Deswegen setzt wir auf innovative und moderne Lösungen, wie z.B.
intelligente Wärmerückgewinnung, leistungsstarke Blockheizkraftwerke und zuverlässige Kälteanlagen im Verbundsystem. Wir beraten unsere Kunden von der Entscheidung bis zur Umsetzung einer neuen Heizungsanlage.
GTB Gebäudetechnik GmbH ist Teil der HWP Handwerkspartner Gruppe.
Für unseren Handwerksbetrieb GTB Berlin Gebäudetechnik GmbH suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams als
Projektleiter HLS (m/w/d)
Du steuerst Projekte, begeisterst Kunden und lieferst Ergebnisse.
Vollzeit | unbefristet | Berlin Tempelhof
Warum diese Rolle?
Du willst Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und Projekte sauber – in Qualität, Zeit und Budget ins Ziel bringen? Als Projektleiter HLS (m/w/d) orchestrierst du Technik, Menschen und Termine. Klingt nach dir? Dann lies weiter.
Deswegen setzt wir auf innovative und moderne Lösungen, wie z.B.
intelligente Wärmerückgewinnung, leistungsstarke Blockheizkraftwerke und zuverlässige Kälteanlagen im Verbundsystem. Wir beraten unsere Kunden von der Entscheidung bis zur Umsetzung einer neuen Heizungsanlage.
GTB Gebäudetechnik GmbH ist Teil der HWP Handwerkspartner Gruppe.
Für unseren Handwerksbetrieb GTB Berlin Gebäudetechnik GmbH suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams als
Projektleiter HLS (m/w/d)
Du steuerst Projekte, begeisterst Kunden und lieferst Ergebnisse.
Vollzeit | unbefristet | Berlin Tempelhof
Warum diese Rolle?
Du willst Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und Projekte sauber – in Qualität, Zeit und Budget ins Ziel bringen? Als Projektleiter HLS (m/w/d) orchestrierst du Technik, Menschen und Termine. Klingt nach dir? Dann lies weiter.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Eine wachsende und familiengeführte Unternehmensgruppe
- Eine moderne, digitale Arbeitswelt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehalt
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (0,25%)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kindergartenzuschuss steuerfrei, mtl. bis zu 150€ / Kind
- Entscheidungsfreiräume & ein angenehm kollegiales Team
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsangebote
- Eine offene Kommunikation
- Corporate Benefits - tolle Angebote für unsere großartigen Mitarbeiter
- Für den Spaß - regelmäßige Mitarbeiter-Events
Über diese Qualifikationen freuen wir uns:
- Background: Meister/Techniker SHK (m/w/m) oder Studium (TGA/Versorgungstechnik) – mit Erfahrung in der Projektleitung HLS
- Praxis-Know-how: Sicher im Planlesen (Schema/Grundriss/Detail) und in Normen/Regelwerken (VOB/B, DIN/VDI)
- Tools: ERP/Projekttools, MS Office (insb. Excel/Outlook); Bauzeitenplanung (z. B. MS Project) wünschenswert
- Arbeitsweise: Unternehmerisch, strukturiert, entscheidungsstark – mit Blick auf Qualität, Kosten und Termine
- Kommunikation & Führung: Klar, verbindlich, respektvoll – du führst Teams auf Augenhöhe
- Must-have: Führerschein Klasse B und regionale Reisebereitschaft
- Nice to have: Erfahrung mit Wärmepumpe/Kälte/Trinkwasserhygiene/Brandschutz oder BIM/AVA
Hier bringst Du Dich ein:
- Projektsteuerung von A–Z: Von Angebots-/Kick-off über Planung, Montagekoordination, Abnahmen bis zur Übergabe
- Termine & Budget im Griff: Bauzeitenplan, Meilensteine, Kosten- und Ergebnisverantwortung – transparent reportet
- Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Auftraggebern, Planern, Bauleitung, Disposition, Einkauf und Nachunternehmern
- Qualität & Sicherheit: Umsetzung von Normen/Regeln (u. a. VOB/B, DIN/VDI, GEG), Prüf- und Dokumentationspflichten
- Nachträge & Claims: Chancen erkennen, sauber begründen, verhandeln und umsetzen
- Technische Führung: Lösungen bewerten, Alternativen anbieten, Risiken managen, Entscheidungen treffen
- Kontinuierliche Verbesserung: Erfahrungen ins Team zurückspielen, Standards und Prozesse schlanker machen
Klingt nach Deinem nächsten Job?
Schick uns Deinen Lebenslauf (ohne großes Anschreiben) und ein paar Sätze zu Deiner Verfügbarkeit & Deiner Gehaltsvorstellung.
Wir sind gespannt auf Dich!
Wir sind gespannt auf Dich!
Kontaktinformationen
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