Unser Mandant ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und einem Umsatz von ca. 100 Mio. €.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale in Berlin ein(e)

Projektleiter*in Hochbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie sind erfahren in der Projektabwicklung von komplexen Bauprojekten.
• Sie haben stets unsere hohen Qualitätsvorgaben sowie die Einhaltung der Termin- und Kostenrahmen unserer Berliner Bauprojekte im Blick.
• Sie sind kompetent im Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs mit den Nachunternehmern, Auftrag-gebern und eingebundenen Projektbeteiligten.
• Sie sind vertraut mit einer detaillierten Projektvorbereitung und begleiten zuverlässig die Ausschreibungs- und Vergabephase für die Nachunternehmer.
• Sie sind erfahren in der Bauüberwachung und dabei fokussiert auf die Einhaltung der aktuell geltenden Richtlinien, Regeln der Technik, Verordnungen und Vorschriften.
• Sie sind kompetent in der regulären Baustellendokumentation sowie dem Führen von (Bau-)Besprechungen und des vertragsrelevanten Schriftverkehrs mit den Nachunternehmern oder dem Bauherrn.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Planungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Sie sind teamorientiert und ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner und Kunden.

Ihr Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen/ Architektur oder eine bautechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker oder Meister (w/m/d).
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten mit, insbesondere in der Umsetzung von Baumaßnahmen im Hochbau für den Roh- und den Schlüsselfertigbau.
• Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Baubeteiligten.
• Ihnen sind eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ein wichtiges Anliegen.
• Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und MS-Project, bringen Kenntnisse in RIBiTWO (ehemals ARRIBA) mit und scheuen sich nicht vor dem Umgang mit digitalen Softwarelösungen.

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 9625/47 an jobs@vensilio.de. Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

Dieses und weitere attraktive Stellenangebote sowie mehr Informationen zu uns finden Sie unter www.vensilio.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.