Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Projektleiter im Teilprojekt Logistikprozesse verantworten Sie Ausarbeitung und Einführung des Logistikkonzepts, sowie der Materialflüsse für Bauteile, Ersatzmittel und Verbrauchsstoffe innerhalb des Gesamtprojekts.

Sie stellen sicher, dass alle Intralogistik, Lager‑ und Transportprozesse optimal auf Gebäude, Maschinen, Wertströme und jegliche terminliche Anforderungen abgestimmt sind und fachgerecht implementiert werden.

Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Projektbereichen innerhalb des Gesamtprojekts zusammen.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Entwicklung und Abstimmung eines integrierten Intralogistik‑ und Materialflusskonzepts inklusive Flächen‑, Technik‑ und Transportanforderungen
• Analyse bestehender Logistik‑ und Versorgungsprozesse sowie Definition skalierbarer Zielprozesse für Kapazitätserweiterung und Ramp‑up
• Auswahl, Einführung und fachliche Begleitung von Lager‑, Förder‑, Automatisierungs‑ und Logistik‑IT‑Systemen inklusive Test‑ und Go‑Live‑Phasen
• Eigenverantwortliche Steuerung der Logistik‑Streams über alle Projektphasen einschließlich Termin‑, Ressourcen‑ und Maßnahmenplanung
• Koordination interner Fachbereiche sowie externer Partner zur konsistenten Umsetzung entlang der Gesamtprojektstruktur
• Identifikation logistikbezogener Risiken, Ableitung von Gegenmaßnahmen sowie Unterstützung der Investitions‑ und Kostensteuerung (CAPEX/OPEX)

Was Sie mitbringen   

• Berufsausbildung in einem technischen Bereich (z.B. Logistik) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktion, Supply Chain oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise in Industrie‑, Fabrik‑ oder Standortprojekten
• Erfahrung in Intralogistik, Materialflussplanung oder Fabriklayout von Vorteil
• Erfahrung mit ERP‑Systemen (z. B. SAP) sowie Kenntnisse in LVS/WMS und logistiknahen Automatisierungslösungen wünschenswert
• Ausgeprägtes Prozess‑ und Systemverständnis sowie strukturierte, eigenverantwortliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit in komplexen Projektumfeldern sowie Bereitschaft zur projektbezogenen Präsenz am Standort Nonnendamm

Über das Team  

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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