Zur Verstärkung suchen wir eine:n Projektleiter:in der technische FM-Projekte verantwortet als auch unsere operativen Teams über mehrere Objekte hinweg fachlich begleitet, berät und weiterentwickelt.

• Verantwortung für technische FM-Projekte – von Planung über Steuerung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Koordination von Dienstleistern, Fachbereichen und Gewerken sowie Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern
• Erstellung von Projektplänen, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Risiko- und Maßnahmenkatalogen
• Sicherstellung von Budget-, Qualitäts- und Terminzielen
• Bewertung technischer Gebäudeausrüstung (TGA) und Entwicklung nachhaltiger Lösungen im Bereich Energieeffizienz, Betrieb, Instandhaltung und Prozessoptimierung
• Fachliche Begleitung der betrieblichen FM-Teams (technisch) über mehrere Objekte hinweg
• Unterstützung bei Störungsanalysen, technischen Entscheidungen, Optimierungen und im täglichen FM-Betrieb
• Entwicklung und Implementierung von Standards, Prozessen, KPIs und Best Practices im technischen Facility Management
• Beratung zu Anlagentechnik, Verfahrenstechnik, Instandhaltungsstrategien, HSE-Anforderungen
• Schnittstellenmanagement zwischen Projektgeschäft, Betrieb, Instandhaltung und Engineering

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Sanitär- Heizungs- Klimatechnik (SHK), alternativ eine vergleichbare Meister- oder Technikerausbildung in einem artverwandten Gewerk der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), gerne auch abgeschlossenes Studium der Versorgungs-, Gebäude-, Verfahrens- oder Maschinentechnik bzw. Technisches Facility Management
• Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im technischen oder infrastrukturellen Facility Management
• Kenntnisse in TGA, Anlagenbetrieb, technischen Prozessen, Instandhaltungsorganisation, Energieeffizienz oder Engineering
• Analytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Teams fachlich zu unterstützen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
• Sicher im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CAFM-, ERP- oder FM-Systemen von Vorteil
• Reisebereitschaft in moderatem Umfang

• Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die spannenden bzw. vielseitigen Aufgaben
• Benefits wie die Teilnahme an unserem Aktienprogramm, Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersversorgung, Mitarbeitendenrabatte und Bikeleasing
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die VINCI Akademie
• Arbeiten in einem sehr guten Arbeitsklima, geprägt von hohem Teamgeist
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub (+ Heiligabend und Silvester frei)
• Hochwertige IT-Ausstattung
• Gehaltsrahmen je nach Qualifikation und Berufserfahrung von 5.000 € bis 6.000 € pro Monat