Sie wünschen sich eine neue berufliche Perspektive?

Wir sind seit mehr als 2 Jahrzehnten bundesweit als externes Personalbüro für mittelständische und große Unternehmen mit der Spezialisierung Bau- und Immobilienbranche tätig.

Im Rahmen in unserer Zusammenarbeit mit unserer Auftraggeberin bieten wir aktuell die Position

ProjektleiterIn Rohbau m-w-d

in Direktvermittlung.

Unsere Auftraggeberin ist eine gewachsene mittelständisches Unternehmensgruppe in der Baubranche mit einer mehr als 100jährigen Erfahrung im Hoch- und Industriebau. Die Leistungen unsere Auftraggeberin zeichnen sich durch einen hohen Qualitätsanspruch, eine leistungsorientierte Arbeitsweise und die langjährig vertrauensvolle Zusammenarbeit auf flachen Hierarchien mit Partnern und Dienstleistern aus.

Ihre fachlichen Kompetenzen beinhalten bevorzugt Erfahrung in:

• der Verantwortung für Ihre Bauvorhaben, dem Führen des Baustellenteams und der Sicherstellung reibungslose Abläufe – mit klarem Blick auf Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• dem Planen und Steuern eines bedarfsgerechten und effizienten Personal- und Materialeinsatzes unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften
• der Koordination und Überwachung der Baupartner und Lieferanten, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten
• dem Ziel und Erreichen der Baustellenergebnisse und dem Ausschöpfen von Ertragspotenzialen
• der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften und die Gewährleistung eines sicheren, nachhaltigen Baustellenbetriebes
• der Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften nach VOB und HOAI
• dem Aufbau und der Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
• dem Umgang mit bauspezifischen Anwendungen, idealerweise iTWO

Unser Auftraggeber bietet Ihnen:

• Attraktives Vergütungspaket: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen (in Anlehnung an den Tarif Bau, bzw. übertarifliche Vergütung)
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• mobiles Arbeiten
• Positives Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
• Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier
• Vielfältiges Personalentwicklungsangebot: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
• Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gerne ihren Lebenslauf; bevorzugt per E-Mail. Gerne steht Ihnen Sabine Becker für weitere Informationen unter der Mobilnummer 0172-1617190 zur Verfügung.

Ihre berufliche neue Perspektive: 95 % der durch uns Vermittelten Fach- und Führungskräfte bleiben langfristig in Beschäftigung.

Unsere Erfahrung zeigt: Es sind die gemeinsamen Werte, welche langfristig verbinden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.