Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich "Zerstörungsfreie Prüfmethoden für das Bauwesen" in Berlin-Steglitz zum 01.04.2026 ein*e

Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Geophysik, Elektrotechnik, Messtechnik oder vglb.

Entgeltgruppe E13 TVöD
Zeitvertrag bis zum 31.03.2029
Vollzeit/teilzeitgeeignet

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.

Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!

Ihre Aufgaben:

Entwicklung und Anwendung der Schallemissionsanalyse (SEA) in der Abteilung 8:

• Wissenschaftlich-technische Unterstützung laufender Forschungs- und Entwicklungsprojekte
• Konzeptionierung und Erschließung neuer Anwendungsfälle
• Kombination mit komplementären Verfahren (z. B. Ultraschall, geführte Wellen)
• Koordination und Initiierung von neuen F+E Vorhaben, auch abteilungsübergreifend im Bereich der Schallemissionsanalyse
• Zuarbeit zu den Themenfelder und Strategieprozessen der BAM

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Physik, Geophysik, Elektrotechnik, Messtechnik oder vglb. mit abgeschlossener Promotion
• Mehrjährige Berufserfahrung oder Forschung im thematischen Schwerpunkt SEA, besonders Lokalisierung
• Kenntnisse und Erfahrungen mit physikalischer Messtechnik
• Kenntnisse und Erfahrung in zerstörungsfreier Prüfung und seismischen Messverfahren
• Sehr gute Kenntnisse in mind. einer Programmiersprache
• Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Arbeit an mehreren Standorten der BAM, sowie Bereitschaft zu Dienstreisen zu Projektpartnern, internationalen Tagungen und zu bundesweiten Messeinsätzen
• Erfahrung bei der Einwerbung von Forschungsvorhaben
• Erfahrung im Umgang mit Messtechnik der Fa. Vallen von Vorteil
• Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Unsere Leistungen:

• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
• Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)
• Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen
• Möglichkeit der aktiven Beteiligung an der Entwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket]

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 20.08.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 144/25-8.2 auch per Post an folgende Anschrift senden:

Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Referat Z.3 - Personal

Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Niederleithinger unter der Telefonnummer +49 30 8104-1440 bzw. per E-Mail unter ernst.niederleithinger@bam.de.

Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.

Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle setzt ein hohes Maß an körperlicher Eignung voraus.