Unser Mandant zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Immobilienentwicklern in Deutschland. Das Immobilienportfolio besteht aus 6.500 Wohneinheiten, Büro- und Einzelhandelsobjekten, Hotels und Einkaufszentren sowie Tiefgaragen und Stellplätzen. Neben der Entwicklung von Immobilien stehen die Verwaltung und Vermietung im Vordergrund. Das Facilitymanagement sowie die Gebäudetechnik tragen zur Werterhaltung des Immobilienbestandes bei.
Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen Property Manager (m/w(d) am Standort Berlin .

• Eigenverantwortliche Steuerung und operative Betreuung eines Wohnimmobilienportfolios
• Zentrale Ansprechperson für Mieter, Eigentümer und Dienstleister; enge Zusammenarbeit mit Eigentümern und deren Vertretern
• Professionelle Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Dienstleistern inkl. Fristen- und Dokumentenmanagement
• Planung, Beauftragung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen; Koordination externer Gewerke
• Vollständige Bearbeitung von Versicherungsschäden von der Meldung bis zur Regulierung
• Rechtssichere Vorbereitung und Umsetzung von Mieterhöhungen (freifinanziert und sozial gebunden)
• Ordnungsgemäße Verwaltung von Mietkautionen inkl. Anlage, Freigabe und Verrechnung
• Laufende Überwachung, Pflege und Abstimmung der Mieterkonten (OP-Bearbeitung, Kontenklärung)
• Konsequentes Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen, Ratenvereinbarungen und Bearbeitung von Widersprüchen

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation in der Immobilienwirtschaft
• Berufserfahrung in der ganzheitlichen Verwaltung von Wohnimmobilien
• Routiniertes Arbeiten mit immobilienwirtschaftlicher Verwaltungssoftware und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine unbefristete Festanstellung und Entwicklungsperspektive
• Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein professionelles und kollegiales Team
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei
• Bei Bedarf ein Deutschlandticket

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Nicholas Molineus unter +49 (0)89 2 1539 7373 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!