Wir betreiben in Berlin über 90 soziale Projekte und Einrichtungen. Wir sind ein starker Mitgliederverband mit rund 10.000 Mitgliedern, ein gefragter sozialer Dienstleister und eine gehörte sozialpolitische Interessenvertretung. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, Kinder und Familien, Geflüchtete und Menschen, die Hilfe benötigen. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Respekt und Vielfalt. Unsere rund 2.500 Kolleg:innen in sechs Tochtergesellschaften agieren stets nach dem Motto "Miteinander - Füreinander”. Für ein soziales Berlin. Mehr Infos unter www.volkssolidaritaet-berlin.de.

Werden Sie zum 01.12.2026 Teil unseres Teams als Psychologe (m/w/d) in unserer Gemeinschaftsunterkunft in Lichtenberg oder zum 16.01.2027 in Charlottenburg-Wilmersdorf in Teilzeit oder Vollzeit (verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich).

Darauf können Sie sich freuen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertag
• Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG (J6)
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zzgl. frei an Weihnachten und Silvester
• Zuschuss zum BVG-Firmenticket
• Jahressonderzahlung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und kompetenzgemischten Team
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund
• Arbeitsort: Lichtenberg oder Charlottenburg-Wilmersdorf
  

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Erstberatung bezüglich psychischer Probleme
• Tägliche Vorortsprechstunden
• Vermittlung bei psychosozialen Fragen und Problemstellungen
• Kooperation mit externen Gesundheitspartnern
• Verlässliche Ansprechperson in Kriesensituationen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie
• Erste Erfahrung in der psychologischen Diagnostik
• Rechtliche Kenntnisse im Sozialleistungs- und Ausländerrecht
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2), zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Interkulturelle Kompetenz, Offenheit und die Fähigkeit, Menschen empathisch zu begleiten und zu stärken

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.