Qualitäts-, Veränderungs- und Prozessmanagement sowie stellvertretende Leitung des Fachbereiches Bibliotheken (m/w/d)
Qualitäts-, Veränderungs- und Prozessmanagement sowie stellvertretende Leitung des Fachbereiches Bibliotheken (m/w/d)
Qualitäts-, Veränderungs- und Prozessmanagement sowie stellvertretende Leitung des Fachbereiches Bibliotheken (m/w/d)
Qualitäts-, Veränderungs- und Prozessmanagement sowie stellvertretende Leitung des Fachbereiches Bibliotheken (m/w/d)
Bezirksamt Neukölln von Berlin
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.000 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Qualitäts-, Veränderungs- und Prozessmanagement sowie stellvertretende Leitung des Fachbereiches Bibliotheken (m/w/d)
Über diesen Job
Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin .
KENNZIFFER: 25_233_stellv._FB_L_Bib
Entgeltgruppe: E 13 TV-L (aktuelle Entgelttabelle )
Besetzbar ab: sofort
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 03.10.2025
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Frau Schulte
(030) 90239 - 1224
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Lumpe
(030) 90239 - 4306
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
Qualitäts-, Veränderungs- und Prozessmanagement sowie stellvertretende Leitung des Fachbereiches Bibliotheken (m/w/d)
KENNZIFFER: 25_233_stellv._FB_L_Bib
Entgeltgruppe: E 13 TV-L (aktuelle Entgelttabelle )
Besetzbar ab: sofort
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 03.10.2025
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Das Arbeitsgebiet umfasst folgende Arbeitsschwerpunkte: - Qualitäts-, Veränderungs- und Prozessmanagement im Fachbereich Bibliotheken
- Implementierung und laufende Anwendung eines kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessmanagements in der Stadtbibliothek
- Projektmanagement im Rahmen der Projekte der Stadtbibliothek zur Entwicklung innovativer Dienst- und Serviceleistungen mit Koordinierung und Controlling verschiedener Projektpartner/-innen
- Publikations- und Vortragstätigkeit zu den Projekten sowie Vorbereitung von Vergabeverfahren für die internen Dienste des Amtes für Weiterbildung und Kultur
- Stellvertretung der Leitung des Fachbereiches und Vertretung der Interessen des Fachbereichs Bibliotheken gegenüber Dritten (Gremien, Arbeitsgruppen, Ausschüsse, Behörden, Fachwelt) sowie in bezirksübergreifenden Gremien, fachliche Beratung interner und externer Partner/-innen in Bibliotheksbelangen
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Qualifikation:
Abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium (Universität) in einem der folgenden Studiengänge:
- Bibliothekswissenschaft
- Bibliotheks- und Informationswissenschaften
- Bibliotheks- und Informationsmanagement
- Bibliothekswesen
- Library and Information Science/Studies
- Kulturwissenschaften
- Kulturmanagement
- Kultur- und Medienmanagement
- Projektmanagement
- Public Administration
- Cultural Administration
- Non-Profit-Management
sowie mindestens 2 Jahre berufliche Leitungserfahrung in einer Bildungs- oder Kultureinrichtung mit Personal- und Budget-verantwortung oder in der Leitung von Projekten im Bereich der Kultur-, Bildungs-, Integrationsarbeit oder im Demokratiebereich mit Personal- und Budgetverantwortung
Der Abschluss muss spätestens zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium (Universität) in einem der folgenden Studiengänge:
- Bibliothekswissenschaft
- Bibliotheks- und Informationswissenschaften
- Bibliotheks- und Informationsmanagement
- Bibliothekswesen
- Library and Information Science/Studies
- Kulturwissenschaften
- Kulturmanagement
- Kultur- und Medienmanagement
- Projektmanagement
- Public Administration
- Cultural Administration
- Non-Profit-Management
sowie mindestens 2 Jahre berufliche Leitungserfahrung in einer Bildungs- oder Kultureinrichtung mit Personal- und Budget-verantwortung oder in der Leitung von Projekten im Bereich der Kultur-, Bildungs-, Integrationsarbeit oder im Demokratiebereich mit Personal- und Budgetverantwortung
Der Abschluss muss spätestens zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Wir bieten:
- eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt , in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
- einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
- ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot , in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
- die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
- eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- betriebliche Altersvorsorge
- ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
- bezuschusstes Firmenticket /Hauptstadtzulage
Frau Schulte
(030) 90239 - 1224
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Lumpe
(030) 90239 - 4306
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- ein Bewerbungsschreiben
- ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte
- Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums
- das Diploma Supplement bzw. Ihr Modulhandbuch
- bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
