Die Talentspring GmbH qualifiziert dich zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter – ohne Vorkenntnisse in der Buchhaltung. Je nach gewähltem Lehrgang dauert die Weiterbildung zwischen 4 und 37 Wochen. Du lernst, Entgeltabrechnungen rechtssicher zu erstellen, gängige Abrechnungssoftware zu bedienen und digitale Payroll-Prozesse zu verstehen. Der Einstieg ist auch für Quereinsteiger aus anderen Berufsfeldern möglich.

Der Lehrplan führt dich schrittweise von den rechtlichen Grundlagen bis zur softwaregestützten Abrechnung:

• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du erstellst monatliche Entgeltabrechnungen korrekt und verstehst den Aufbau einer Lohnabrechnung von Brutto bis Netto.
• Lohnsteuerrecht und Steuerrecht: Du wendest die relevanten Steuervorschriften in der Entgeltabrechnung an und erkennst steuerliche Besonderheiten verschiedener Beschäftigungsarten.
• Sozialversicherungsrecht: Du berechnest Beiträge zur Kranken-, Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung und meldest sie korrekt an die Träger.
• DATEV Lohn & Gehalt: Du konfigurierst Mandanten, pflegst Stammdaten und führst automatisierte Abrechnungsworkflows in DATEV durch.
• SAP HCM Payroll und Lexware: Du integrierst und konfigurierst Abrechnungssysteme und führst datengestützte Payroll-Prozesse in SAP HCM und Lexware durch.
• Digitale Lohnabrechnungssysteme und KI: Du nutzt moderne, KI-gestützte Abrechnungslösungen und verstehst, wie Systemintegration und Automatisierung die Payroll effizienter machen.
• Praxisprojekte: Du bearbeitest realitätsnahe Abrechnungsfälle und erstellst Arbeitsproben, die deinen Kompetenzen in Bewerbungsverfahren belegen.

• Du möchtest in die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung einsteigen – Vorkenntnisse in Buchhaltung oder Personalwesen sind nicht erforderlich. Kaufmännisches Grundverständnis ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.
• Du arbeitest sorgfältig und regelorientiert. In der Entgeltabrechnung kommt es auf Genauigkeit und den sicheren Umgang mit Zahlen, Fristen und Vorschriften an.
• Du bist arbeitslos gemeldet und beziehst ALG I oder ALG II. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
• Deutsch auf Niveau B2.

• Kostenübernahme über den Bildungsgutschein: Agentur für Arbeit und Jobcenter übernehmen die Kosten in voller Höhe. Ob du einen Bildungsgutschein bekommst und welche Weiterbildung zu dir passt, klären wir kostenlos im Erstgespräch.
• Gratis MacBook: moderne Ausstattung für die gesamte Weiterbildung.
• 100 % Remote: du lernst von zu Hause, ohne Fahrtwege und ohne Umzug.
• Arbeiten mit den Systemen der Branche: DATEV Lohn & Gehalt inklusive Zertifikat, dazu SAP HCM und Lexware.
• Career Center: Wir begleiten dich bis zum Arbeitsvertrag — wir schreiben gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen, bereiten dich auf Gespräche vor und stellen den Kontakt zu Arbeitgebern her. Es ist nicht nur eine fachliche Weiterbildung, sondern der Weg zurück in den Job.

Bewirb dich direkt über den Link — wir melden uns innerhalb von 48 Stunden per E-Mail bei dir.

Fragen? Schreib uns an beratung@talentspring-academy.com.

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