Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Stellen-ID: 3066 Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Beschäftigungsbeginn: 01.03.2026

Zweck und Ziel der Stelle Aktuell auf Jobsuche?

Für eine führende mittelständische Kanzlei in Berlin, suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben:

• Sekretariatsaufgaben
• Verwaltung und Betreuung von Mandaten
• Aktenführung und Wiedervorlage
• Erstellung von Schriftsätzen nach Phonodiktat
• Telefonische Mandantenbetreuung
• Termin- und Reiseorganisation

Das bringst Du mit:

• Grundlage ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (gn)
• Du besitzt ein sympathisches und engagiertes Auftreten
• Teamorientiertes Arbeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus
• Anwendungssichere Microsoft-Office Kenntnisse und allgemeine Erfahrung in der Anwendung von Anwaltssoftware sind für Dich von Vorteil
• Ideal wären gute Englischkenntnisse. Diese sind allerdings keine Voraussetzung
• Du hast ein Interesse daran, Dich fortlaufend weiterzubilden

Benefits:

• Zentrale Lage und ein moderner Arbeitsplatz
• Eine freundliche, lockere und offene Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Firmenevents
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
• Eine umfassende Einarbeitung in einem sympathischen Team
• Ein attraktive Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen wie z.B. das Deutschlandticket
• Vom Arbeitgeber unterstützte Fortbildungen Unser zusätzliches Angebot an Dich: Wir betreuen Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Dir keine Kosten. Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke kannst Du voraussetzen.

Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Noch Fragen? Dann kontaktiere Christine Klein unter +49 151 44151117

oder per Mail an MP-Jobs-Personalvermittlung-Berlin@manpower.de unter Angabe #LI-CK1

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Gesetzlich /Rechtlich Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.