Vor 22 Tagen veröffentlicht

Referatsleitung Naher Osten / Nordafrika

Referatsleitung Naher Osten / Nordafrika

Referatsleitung Naher Osten / Nordafrika

Referatsleitung Naher Osten / Nordafrika

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 66.000 € – 110.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Referatsleitung Naher Osten / Nordafrika

Über diesen Job

Referatsleitung Naher Osten / Nordafrika

Beschäftigungsumfang: Vollzeit 100 %

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Beschäftigungsbeginn: 01.09.2025

Eingruppierung: VG 1b / VG 1a - zum AVR-Rechner

Über uns...

Wir sind Caritas international , das Hilfswerk des Deutschen Caritasverbandes mit Geschäftsstellen in Berlin und Freiburg. Wir setzen uns weltweit für besonders benachteiligte Menschen in sehr unterschiedlichen Situationen ein. Unser Tätigkeitsfeld umfasst Katastrophenhilfe und Soziale Arbeit. Weitere Informationen über unsere Arbeit, Partner und Projekte unter: www.caritas-international.de Informationen über den Deutschen Caritasverband als Arbeitgeber finden Sie hier: Willkommen beim Deutschen Caritasverband! Für das Referat Naher Osten / Nordafrika suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Referatsleitung Naher Osten / Nordafrika (100 %)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Referat Naher Osten/ Nordafrika ist mit rund 20 Mitarbeitenden für die Planung, Durchführung und Steuerung von Humanitärer Hilfe, längerfristigen Wiederaufbaumaßnahmen nach Katastrophen sowie sozialen Entwicklungsprogrammen im Nahen Osten sowie Nordafrika zuständig.

Ihre Aufgaben sind...

  • die Gesamtverantwortung für die Projektarbeit und das Budget des Referats sowie die Weiterentwicklung von Regionalstrategien und Förderkonzepten
  • die Personalführung im Referat sowie die Fachaufsicht über die im Ausland wirkenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • die Koordination der Akquise öffentlicher Mittel, deren Steuerung und der Dialog mit externen Partnern (BMZ, AA, ECHO etc.)
  • die Steuerung der Verwendung von Spendengeldern und sonstigen Drittmitteln in Projekten
  • Unterstützung der lokalen Partnerorganisationen bei der Festigung ihrer Strukturen und der Erarbeitung sowie Umsetzung von Förderprogrammen
  • die Außenvertretung des Referats in Gremien der katholischen Hilfswerke und in der Koordination mit anderen Hilfsorganisationen sowie die Zusammenarbeit mit Gliederungen des DCV

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

  • ein Hochschulstudium (idealerweise mit Bezug zur Humanitären oder Entwicklungshilfe) abgeschlossen haben.
  • mehrjährige Berufserfahrung und ausgewiesene Kenntnisse in thematischen Kernbereichen unserer Arbeit mitbringen (z.B. aktuelle Herausforderungen der Humanitären Hilfe, Prävention, Sozialstrukturförderung, Klimakrise u.a.).
  • Erfahrung im Projektmanagement und im Dialog mit Partnerorganisationen im Nahen Osten und/oder in Nordafrika sowie mit öffentlichen Finanzierern in Deutschland haben.
  • über Erfahrungen in der Personalführung und Organisationsentwicklung verfügen.
  • eine sehr gute Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation besitzen sowie Englisch und ggfs. weiteren Fremdsprachen (z.B. Arabisch oder Französisch) fließend sprechen.
  • Belastbarkeit, große Flexibilität sowie Bereitschaft zu Dienstreisen in die Projektländer mitbringen.
  • sich mit Werten wie Nächstenliebe, Respekt, Toleranz und Solidarität identifizieren.

Wir bieten Ihnen...

  • hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einer international anerkannten Non-Profit-Organisation, in der Sie etwas bewegen können.
  • attraktive tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket
  • Eingruppierung : Vergütungsgruppe VG 1b / VG 1a - zum AVR-Rechner
  • Urlaub: 6 Wochen und drei zusätzliche Tage
  • Flexible Arbeitszeiten : Gleitzeit und mobiles Arbeiten (40 %)
  • Fortbildungsprogramm (z.B. IT-Schulungen, Zeit-/Stressmanagement) und gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 03.08.2025

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Sie.

Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerbende mit Behinderung bevorzugt. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Sie bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben, das wir eingeführt haben, um die Daten unserer Bewerbenden professionell zu schützen.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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