Referent Corporate Communication (m/w/d)
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Referent Corporate Communication (m/w/d)
Helios Kliniken GmbH
Krankenhäuser
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.000 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Referent Corporate Communication (m/w/d)
Über diesen Job
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung!
Die 78.000 Helios Mitarbeiter:innen sind unsere wichtigsten Partner:innen, daher sollten sie stets bestens informiert sein. Transparente Kommunikation auf Augenhöhe – für alle oder für spitze Zielgruppen, das ist unser Ziel. Um Unternehmensthemen passgenau und ansprechend intern zu platzieren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Referent Corporate Communication (m/w/d)
in Vollzeit (40h/Woche).
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle kann in unserer Unternehmenszentrale (Friedrichstraße 136, 10117 Berlin) oder an einem für Sie passenden Klinikstandort deutschlandweit sein.
Das erwartet Sie
- Sie bereiten Unternehmensthemen wie Strategie und Medizin optimal für große und kleine interne Zielgruppen auf und distribuieren diese
- Sie erarbeiten im Team Kommunikationskonzepte zu den Unternehmensthemen und setzen diese dezentral vor Ort oder zentral für alle Mitarbeiter:innen um
- Sie beraten die Geschäftsführung sowie die medizinischen Leitungen auf Corporate Ebene in Kommunikations- und Marketinganfragen und steuern deren strategische und operative Umsetzung
- Mit Ihren Maßnahmen setzen Sie nachhaltige Impulse für das Committment aller Kolleginnen und Kollegen zum Unternehmenserfolg
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Kommunikations-/Medienwissenschaft, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Gesundheitsbranche
- Sie überzeugen durch diplomatisches Geschick, Durchsetzungsvermögen sowie strategisches Denken und Handeln
- Sie sind ideenreich und eine inspirierende Persönlichkeit
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche
- Attraktive und langfristige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung u.a. durchbedarfsorientierte Fortbildungen
- Große Eigenverantwortung und Eigeninitiative bei der Gestaltung des eigenen Aufgabenbereiches, sowie enge Vernetzung mit Kolleg:innen anderer Kliniken sowie in den Funktionsbereichen
- Wir bieten die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket sowie Jobrad
- Unsere Corporate Benefits ermöglichen Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Caterin Schmidt
caterin.schmidt[at]helios-gesundheit.de
Adresse Arbeitsstelle
Helios Kliniken GmbH
Friedrichstraße 136
10117 Berlin
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung!
Die 78.000 Helios Mitarbeiter:innen sind unsere wichtigsten Partner:innen, daher sollten sie stets bestens informiert sein. Transparente Kommunikation auf Augenhöhe – für alle oder für spitze Zielgruppen, das ist unser Ziel. Um Unternehmensthemen passgenau und ansprechend intern zu platzieren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Referent Corporate Communication (m/w/d)
in Vollzeit (40h/Woche).
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle kann in unserer Unternehmenszentrale (Friedrichstraße 136, 10117 Berlin) oder an einem für Sie passenden Klinikstandort deutschlandweit sein.
Das erwartet Sie
- Sie bereiten Unternehmensthemen wie Strategie und Medizin optimal für große und kleine interne Zielgruppen auf und distribuieren diese
- Sie erarbeiten im Team Kommunikationskonzepte zu den Unternehmensthemen und setzen diese dezentral vor Ort oder zentral für alle Mitarbeiter:innen um
- Sie beraten die Geschäftsführung sowie die medizinischen Leitungen auf Corporate Ebene in Kommunikations- und Marketinganfragen und steuern deren strategische und operative Umsetzung
- Mit Ihren Maßnahmen setzen Sie nachhaltige Impulse für das Committment aller Kolleginnen und Kollegen zum Unternehmenserfolg
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Kommunikations-/Medienwissenschaft, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Gesundheitsbranche
- Sie überzeugen durch diplomatisches Geschick, Durchsetzungsvermögen sowie strategisches Denken und Handeln
- Sie sind ideenreich und eine inspirierende Persönlichkeit
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche
- Attraktive und langfristige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung u.a. durchbedarfsorientierte Fortbildungen
- Große Eigenverantwortung und Eigeninitiative bei der Gestaltung des eigenen Aufgabenbereiches, sowie enge Vernetzung mit Kolleg:innen anderer Kliniken sowie in den Funktionsbereichen
- Wir bieten die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket sowie Jobrad
- Unsere Corporate Benefits ermöglichen Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
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Caterin Schmidt
caterin.schmidt[at]helios-gesundheit.de
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4. Februar 2025
Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 2.546 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2546 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Helios Kliniken GmbH als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
