Bei: WWF Deutschland

Bereich: Sonstige Tätigkeitsfelder

Arbeitsort: Berlin, Deutschland

Anstellung: Vollzeit

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.

Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.

Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.

Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation & Fundraising im Bereich Organisationsentwicklung in Berlin, suchen wir ab dem 01.10.2025 befristet auf zwei Jahre in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:

Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung

Das erwartet Sie:

• Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen und Teamworkshops sowie interner Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Moderation von Meetings und Workshops unter Nutzung agiler Methoden
• Unterstützung bei der Etablierung einer organisationsweiten Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des organisationsweiten Lernens
• Beratung und Ansprechpartner:in in Fragen der Personalentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Unterstützung der Fachbereichsleitung Organisationsentwicklung bei der Entwicklung, Durchführung, Betreuung und Evaluierung von internen Maßnahmen im Bereich Organisationsentwicklung

Das bringen Sie mit:

• ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.

Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal-, Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftspsychologie
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung/Organisationsentwicklung
• Erfahrung und Souveränität im Design und in der Moderation von Workshops/Seminaren – in Präsenz und Virtualität
• Ausgeprägte konzeptionelle, organisatorische und analytische Fähigkeiten
• Idealerweise Kenntnisse verschiedener agiler Methoden
• Hohe Kommunikations-, Moderations- und Motivationsfähigkeit; Fähigkeit, Stakeholder in Changeprozessen mitzunehmen und zu begeistern
• Lösungsorientierung mit Lust, Verantwortung zu übernehmen und Organisationsveränderungen zu begleiten und voranzutreiben
• Teamplayer mit großer Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflexion

Das bieten wir:

• eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten
• großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum
• flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros
• flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch
• monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung
• ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team

Überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit direkt online über unser Bewerbungsformular. Für Fragen vorab steht Ihnen Jana Kreller gerne zur Verfügung.