Vor 3 Tagen veröffentlicht

Referentin / Referent (m/w/d) für Hilfsmittelversorgung

Referentin / Referent (m/w/d) für Hilfsmittelversorgung

Referentin / Referent (m/w/d) für Hilfsmittelversorgung

Referentin / Referent (m/w/d) für Hilfsmittelversorgung

GKV-Spitzenverband

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.000 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Referentin / Referent (m/w/d) für Hilfsmittelversorgung

Über diesen Job

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.

Der GKV-Spitzenverband erstellt unter anderem ein Hilfsmittelverzeichnis, in dem von der Leistungspflicht der gesetzlichen Krankenversicherung umfasste Hilfsmittel systematisiert gelistet werden. Das Hilfsmittelverzeichnis enthält in einer Anlage außerdem ein Pflegehilfsmittelverzeichnis, in dem von der Leistungspflicht der sozialen Pflegeversicherung umfasste Pflegehilfsmittel aufgeführt sind. Produkte, die im Hilfsmittelverzeichnis gelistet sind, sind grundsätzlich durch die gesetzliche Krankenversicherung und die soziale Pflegeversicherung für die Versorgung anerkannt. Ausführliche Informationen zu diesem Verzeichnis finden Sie hier.

Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann kommen Sie zu uns in das Team Hilfsmittelverzeichnis als

Referentin / Referent (m/w/d) für Hilfsmittelversorgung

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

  • Sie entwickeln in einem interdisziplinären Team das Hilfsmittel- und Pflegehilfsmittelverzeichnis weiter.
  • Sie definieren Anforderungen und Versorgungsprozesse produktgruppenspezifisch für das Hilfsmittel- und Pflegehilfsmittelverzeichnis und führen Anhörungs- und Verwaltungsaktverfahren durch. Im Rahmen der Verwaltungsaktverfahren führen Sie die Kommunikation mit den Antragstellenden und erlassen Bescheide.
  • Sie recherchieren diverse Informationen zur Weiterentwicklung des Hilfsmittelverzeichnisses, für die Verwaltungsaktverfahren oder Festbeträge, bewerten diese und überprüfen die Qualität.
  • Weiterhin bereiten Sie Informationen aus Gutachten und Studien auf und erstellen qualitative Berichte.
  • Die externe Kommunikation, die Gremienarbeit und die Abstimmungsprozesse, insbesondere mit den Krankenkassen, gehören zu Ihrer regelmäßigen Tätigkeit.

Was wir von Ihnen erwarten?

  • Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium beispielsweise der Wirtschafts-, Gesundheits-, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erworben oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) oder Orthopädietechnikermeister (m/w/d)). Diese Stelle eignet sich auch für Juristen (m/w/d), die mindestens das erste Staatsexamen absolviert haben.
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
  • Sie können Kenntnisse in den vertrags- und leistungsrechtlichen Rahmenbedingungen im Hilfsmittelmarkt oder im Gesundheitswesen nachweisen.
  • Sie verfügen über die Kompetenz, Gutachten und Studien zu analysieren und zu bewerten.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Durchführung von Verwaltungsaktverfahren.
  • Ihre Person zeichnet sich durch eine hohe Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte technische Versiertheit aus.
  • Als Teamplayer (m/w/d) können Sie gut organisieren und werden für Ihr Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) sowie für Ihr verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln geschätzt. Der sichere Umgang mit MS Word und MS Excel ist für Sie selbstverständlich.

Unsere Benefits für Sie:

Sie erwartet zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten 

  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, 
  • eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr,
  • eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,
  • einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
  • Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
  • weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.

Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,

bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1178 bis zum 08.08.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de.

Ihre Ansprechperson:

Nachfragen richten Sie bitte an Frau Maria Wachsmann (Teamleiterin Hilfsmittelverzeichnis), Telefonnummer 030 206288-3441.

Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

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Vorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur

126 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GKV-Spitzenverband als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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