Arbeiten an der Charité

Der Geschäftsbereich Studium und Lehre konzipiert, entwickelt, betreibt und beforscht alle Strukturen, die erforderlich sind, um die Studiengänge der Charité zu planen, zu organisieren und durchzuführen. Dabei sind interprofessionelle und interdisziplinäre Lehrkonzepte von zentraler Bedeutung.

Die Stelle im Überblick

• Koordination bestehender interprofessioneller Lehrkonzepte
• Konzeption und Begleitung neuer interprofessioneller Angebote
• Unterstützung studentischer Strukturen, insbes. Orientierungseinheiten
• Abstimmungen mit allen anderen Bereichen der Fakultät

Danach suchen wir

• abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in einem Gesundheits- oder Sozialwissenschaftlichen Fach
• Berufserfahrungen in einem klinischen Umfeld und/oder einer Lehreinrichtung
• gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse der Charité (Fakultät und Klinikum)
• eigene Lehrerfahrungen, vorzugsweise in medizinisch/gesundheitswissenschaftlichem Kontext
• sehr gutes Organisationsvermögen, Zeitmanagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Spaß an der Verbesserung der Qualität der Lehre

Das bringt die Charité mit

• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
• Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
• Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E13/Ä1 TVöD VKA-K/ TVöD -Ärztliche Beschäftige. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
• Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 28,8 Stunden möglich.
• Die Stelle ist bis 31.05.2027 zur Vertretung gemäß TzBfG § 14 Abs. 1 befristet
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
• Die Bewerbungsfrist endet am: 19.03.2026
• Kennziffer: 6336