Ambition sucht Exzellenz.

i-potentials ist die führende Executive-Search-Boutique für Transformation und Innovation in der DACH-Region. Mit unseren Besetzungen von Führungspositionen der ersten Ebene und Aufsichtsräten sichern wir die Zukunftsfähigkeit der europäischen Wirtschaft.

Wir kombinieren modernste KI-gestützte Research- und Analysemethoden mit dem, was kein Algorithmus ersetzen kann: tiefes Markt- und Diagnostikverständnis, strategische Beratung, echte Beziehungen und Stakeholder-Management mit Fingerspitzengefühl.

Wir sind überzeugt: Eine lebenswerte Zukunft beginnt mit verantwortungsbewussten Führungskräften in den entscheidenden Positionen. Dazu beizutragen, ist unser Anspruch als Executive-Search-Boutique und prägt unsere Arbeit jeden Tag. Dafür werden wir seit Jahren auch mit Bestnoten ausgezeichnet, u. a. beim renommierten Personalberater-Ranking der Wirtschaftswoche, und sind mit dem Deutschen Exzellenzpreis, dem "Headhunter of the Year"-Award und dem "HR Excellence"-Award ausgezeichnet. Aktuelle Einblicke erhältst Du in dieser Folge des "Mittelstars "-Podcast mit unserer Managing Partnerin Constanze Buchheim. Du bringst den Anspruch. Wir den Rest. Starte durch als Research Consultant (m/w/d).

Deine Rolle

Als Research Consultant findest du die Führungspersönlichkeiten, die die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden sicherstellen. Mit deinem Expertenwissen entscheidest du, wie wir strategisch den relevanten Markt erschließen, definierst die passenden Umfelder, identifizierst die besten Kandidat:innen und gewinnst sie für unsere Mandate.

Du arbeitest nicht im Hintergrund, sondern mittendrin. Seite an Seite mit Principals und Partner:innen begleitest du Mandate von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Besetzung. Mit Leidenschaft und Präzision treibst du Executive Search auf höchstem Niveau weiter.

Zusammenfassung Deiner Aufgaben

• Erstellung von individuellen Suchstrategien und Identifikation der relevanten Kandidat:innen für die Besetzung unserer Executive-Search-Mandate, in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Projektleiter:innen

• Fortlaufende projektspezifische Analyse und Auswertung des Kandidat:innen-Marktes, als Beratungs- und Entscheidungsgrundlage für Projektleiter:innen & Kund:innen im Rahmen unserer Mandate

• Aktive Teilnahme an Briefing-Workshops und regelmäßigen Kund:innen-Abstimmungen, inkl. eigenständige inhaltliche Vor- und Nachbereitung der Termine

• Nutzung unseres AI-enabled Research-Ansatzes zur präzisen Analyse von Markt- und Organisationsstrukturen sowie zur effizienten Identifikation und qualifizierten Ansprache relevanter Kandidat:innen

• Unterstützung in der schriftlichen Erstansprache der Kandidat:innen, Erstellung geeigneter Ansprachetexte, Auswahl der effektivsten Sourcing-Kanäle sowie Terminierung der Erstgespräche für die Projektleitung

• Projektarbeit in interdisziplinären Teams mit Principals und Partner:innen über alle Projektphasen hinweg, von der Mandatsakquise bis zur erfolgreichen Besetzung

Was du mitbringst

• Du bist eine analytische Persönlichkeit, die Märkte und Organisationen für unsere Kund:innen wirklich verstehen und nicht nur beschreiben will

• Du arbeitest mit hohem Qualitätsanspruch, strukturiert und präzise, erfüllst KPIs mit hoher Exzellenz, auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen

• Eigenverantwortung ist für dich selbstverständlich, du erkennst, was gebraucht wird und handelst eigenständig und zielgerichtet

• Dich treibt deine natürliche Ambition und dein Ehrgeiz stets an und weiter, denn du möchtest beste Ergebnisse liefern und dich kontinuierlich weiterentwickeln

• Gleichzeitig behältst du den Blick fürs Miteinander: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Feedback und trägst aktiv zu einer Teamkultur bei, in der alle besser werden

• Erste Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing und/oder Market Research sowie Kenntnisse im Umgang mit gängigen KI-Tools runden deine Expertise ab

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, ein Masterstudium oder bist kurz vor Abschluss deines Masters

• Du kommunizierst überzeugend und souverän auf Deutsch und Englisch

Was dich erwartet

• Du bekommst Einblick in die Digital-, Transformations- und Wachstumsstrategien von Europas Marktführern und arbeitest durch unsere Executive-Search-Mandate an der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und der Wirtschaftsregion DACH mit.

• Du lernst und entwickelst Executive-Search-Strategien von und mit den Vordenker:innen der Branche und baust dir ein exzellentes Netzwerk sowie fundiertes Wissen über verschiedene Geschäftsmodelle auf

• Wir gestalten deinen Karriereweg gemeinsam mit dir, mit regelmäßigen Trainings, einem persönlichen Weiterbildungsbudget und spannenden Aufstiegsmöglichkeiten

• Du wirst Teil eines Teams, das Spaß an Leistung auf hohem Niveau hat und in dem Ownership, Lernbereitschaft und Persönlichkeit mehr zählen als Ellenbogen

• Du arbeitest in einem Umfeld, das Spitzenleistung fordert, fördert und belohnt

• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und Homeoffice-Möglichkeiten

Bewerbungsprozess

Wenn deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, kümmern sich unsere Kolleg:innen um die Bearbeitung. Wir behandeln deine Angaben selbstverständlich vertraulich und entsprechend unserer Datenschutzbestimmungen . Bei Rückfragen steht dir Circle Lead Sandra Böhme per E-Mail unter sandra.boehme@i-potentials.de zur Verfügung.