Unser Kunde ist der interne IT-Dienstleister einer der größten sozialen Einrichtung Berlins und betreut insgesamt 30 ihrer Einrichtungen. Mit einem Team von 60 IT-Experten und Expertinnen übernimmt das Unternehmen den Betrieb, die Beratung und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und IT-Dienstleistungen für über 10.000 Mitarbeiter*innen. Das hauseigene Rechenzentrum sorgt für eine hochverfügbare und standardisierte IT-Umgebung, die den Kollegen effizientes Arbeiten ermöglicht. Als Teil eines dynamischen und wachsenden Teams tragen Sie aktiv zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen bei.

IT-Infrastrukturaufbau: Verantwortung für die Übernahme und den internen Aufbau der kompletten IT-Landschaft inklusive Server, Netzwerk und Clients

Systemadministration: Verwaltung der Windows-Server-Umgebung, einschließlich Active Directory, GPOs sowie der Konfiguration von DNS und DHCP

Netzwerkmanagement: Betreuung der standortübergreifenden Netzwerkinfrastruktur und der Firewalls zur Sicherstellung einer stabilen und sicheren Konnektivität

Anwendersupport: Kompetente Unterstützung der Mitarbeiter als zentrale Anlaufstelle für alle IT-Anfragen im 1st- und 2nd-Level-Support

Spezialisierung & Sicherheit: Einarbeitung in branchenspezifische Applikationen (RIS/PACS) sowie Implementierung fundamentaler Cybersecurity-Maßnahmen wie Backup-Konzepte und Zugriffsberechtigungen

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation

Praxiserfahrung: Erste Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen; unser Kunde ist auch offen für engagierte Berufseinsteiger mit fundiertem Fachwissen

Technologie-Stack: Solide Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen (Active Directory) sowie im Netzwerkbereich (TCP/IP, Switching/Routing, VPN)

Persönlichkeit & Kompetenzen: Ausgeprägte Lernbereitschaft für das Gesundheitswesen, hohe Eigeninitiative, sehr gute Deutschkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B

Gestaltung & Verantwortung: Die einmalige Chance, die IT-Strukturen eines führenden Anbieters seiner Branche aktiv mitzugestalten und früh Verantwortung zu übernehmen

Rahmenbedingungen & Flexibilität: Ein attraktives, individuell verhandelbares Vergütungsmodell ergänzt durch die Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung

Sicherheit & Perspektive: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit strukturierter Einarbeitung und direktem Zugang zu Expertenwissen

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.