In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für eine präzise, zuverlässige Entgeltabrechnung. Sie sorgen für die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und stellen sicher, dass lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben korrekt umgesetzt werden. Sie sind die Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften, Behörden und internen Fachbereichen.

Ihre Aufgaben

Monatliche Entgeltabrechnung Sie sind verantwortlich für die fristgerechte Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis. Sie erfassen und pflegen abrechnungsrelevante Daten im Abrechnungssystem.

Klärung entgeltbezogener Fragestellungen Sie beraten unsere ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeitenden sowie Führungskräfte bei Fragen zur Abrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung. Sie stehen in Kontakt mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren externen Stellen.

Melde- und Bescheinigungswesen Sie erstellen Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken. Sie übernehmen die Bearbeitung und Übermittlung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen.

Zusammenarbeit mit Schnittstellen Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung, der Buchhaltung sowie weiteren relevanten Fachbereichen zusammen. Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und internen Audits.

Ihr Profil

Fachliche Qualifikation Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung – alternativ bringen Sie eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit. Sie besitzen fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

IT-Kompetenz Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit einer In-House-Personalsoftware – wünschenswert sind Kenntnisse in SAP HCM.

Arbeitsweise & Persönlichkeit Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und gewissenhaft. Sie überzeugen durch ein verbindliches Auftreten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und persönlichem Engagement. Sie verstehen sich als dienstleistungsorientierte Ansprechperson innerhalb der Organisation und können komplexe Sachverhalte verständlich kommunizieren. Sie bringen Teamgeist und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.

Unser Angebot

Flexibilität Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten die Möglichkeit zu bundesweiter Telearbeit an und stellen Ihnen die technische Ausstattung dafür zur Verfügung.

Vertrag und Gehalt Wir bieten Ihnen ein unbefristetes tarifliches Anstellungsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung nach dem TV BG Kliniken sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung.

Benefits Profitieren Sie von einem monatlichen Zuschuss zum Jobticket, einer betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigten Konditionen in Fitnesseinrichtungen und der Möglichkeit eines Dienstradleasings. Neben Getränken bieten wir wöchentlich frische Obstkörbe im Büro an. Zusätzlich stehen Ihnen auf dem Campus ein Bistro und eine Kantine mit reichhaltigen Speisen zur Verfügung.

Urlaub Zur Erholung stehen Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Zudem sind Heiligabend und Silvester bei uns arbeitsfreie Tage.

Weiterentwicklung Nutzen Sie die zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch geförderte Weiterbildungen

Ausstattung Wir bieten Ihnen einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit umfassender IT-Ausstattung in zeitgemäßen Büros.

Standort Unsere Standorte in Berlin-Mitte und Berlin-Marzahn bieten eine hervorragende Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie ausreichend Parkmöglichkeiten für Autofahrer.

Homeoffice Telearbeit ist teilweise möglich und wird technisch unterstützt.

Weitere Informationen

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken Dienstleistungen gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier: Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken (https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/organisation/ressorts-und-bereiche/konzernschwerbehindertenvertretung/)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal.

Über uns

Die BG Kliniken Dienstleistungen gGmbH (DLG) ist eine Tochtergesellschaft der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH. Die DLG erbringt Entgeltabrechnungsleistungen für rund 16.000 Beschäftigte des Konzerns.

An 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken über 19.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 570.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr. Dabei finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ideale Aufstiegschancen und vielfältige Fortbildungsangebote vor. Attraktive Tarifverträge und hohe Arbeitsplatzsicherheit sind für uns selbstverständlich. Egal, ob über aktuelle Stellenausschreibungen oder initiativ: Eine Bewerbung bei den BG Kliniken ist immer die richtige Entscheidung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.