Sachbearbeiter:innen (m/w/d) Leistungsgewährung nach SGB XII in den Fachbereichen „Sozialhilfe“ und „Teilhabe“ Dauerausschreibung

Sachbearbeiter:innen (m/w/d) Leistungsgewährung nach SGB XII in den Fachbereichen „Sozialhilfe“ und „Teilhabe“ Dauerausschreibung

Sachbearbeiter:innen (m/w/d) Leistungsgewährung nach SGB XII in den Fachbereichen „Sozialhilfe“ und „Teilhabe“ Dauerausschreibung

Sachbearbeiter:innen (m/w/d) Leistungsgewährung nach SGB XII in den Fachbereichen „Sozialhilfe“ und „Teilhabe“ Dauerausschreibung

Bezirksamt Pankow von Berlin

Öffentliche Verwaltung

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Sachbearbeiter:innen (m/w/d) Leistungsgewährung nach SGB XII in den Fachbereichen „Sozialhilfe“ und „Teilhabe“ Dauerausschreibung

Über diesen Job

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!


Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Soziales und Gesundheit – Amt für Soziales sucht sofort, unbefristet, mehrere

Sachbearbeiter:innen (m/w/d) Leistungsgewährung nach SGB XII in den Fachbereichen "Sozialhilfe" und "Teilhabe" - Dauerausschreibung

Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine auf ein Jahr angelegte Dauerausschreibung mit mehreren Auswahlrunden.
Die eingehenden Bewerbungen werden im vierwöchigen Rhythmus durch den zuständigen Fachbereich geprüft. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber werden gegebenenfalls zu Auswahlgesprächen eingeladen.
Sollten sämtliche verfügbaren Stellen bereits in den ersten Auswahlrunden erfolgreich besetzt werden, behält sich der Fachbereich vor, die Ausschreibung vor dem 31.12.2025 vorzeitig zu schließen.

Kennziffer: 091-3910-2025

Entgeltgruppe: E9b TV-L (Teil I)
Besoldungsgruppe: A10
Vollzeit mit 39,4 / 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Fröbelstraße 17, 10405 Berlin

Sie sind sozial engagiert und möchten anderen Menschen helfen?

Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns dabei Hilfebedürftigen eine angemessene Lebensgrundlage sicherzustellen.
Wir freuen uns auf Sie und möchten Sie gerne kennenlernen!


Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:

  • die Führung eines Sachgebietes in einer AG in den Fachbereichen "Sozialhilfe" oder "Teilhabe" für die Gewährung von einmaligen und laufenden Hilfen insbesondere nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII und § 23 SGB XII und Prüfung des individuellen Hilfebedarfes
  • selbständige Bearbeitung von Sozialhilfevorgängen entsprechend der Entscheidungs-, Zeichnungs- und Anordnungsbefugnis
  • Sachbearbeitung in einem der Bereiche Landespflegegeldgesetz, Bestattungskosten nach SGB XII, stationäre und ambulante Hilfe zur Pflege für pflegebedürftige Menschen nach den §§ 61 ff. SGB XII oder Leistungskoordination/Sachbearbeitung im Bereich SGB IX;
  • Bescheiderteilung, Berechnung und Zahlbarmachung mit dem Datenverarbeitungsprogramm Open/ProSoz
  • Beratung von Hilfesuchenden
  • Fertigen von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren
  • Terminarbeiten und Führen von Statistiken



Wir bieten...

  • einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz,
  • eine sorgfältige individuelle Einarbeitung,
  • die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung durch die Verwaltungsakademie Berlin, das Kommunale Bildungswerk e. V. sowie den Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e. V. nutzen,
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten,
  • aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
  • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
  • eine kostenlose externe Sozialberatung,
  • ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage,
  • eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,
  • eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag,
  • 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und
  • eine Jahressonderzahlung.

Formale Anforderungen:

Beamt:innen:
  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst.

Tarifbeschäftigte:
  • bevorzugt: Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung "Öffentliche Verwaltung" oder in einem anderen Studiengang mit verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Public Management, öffentliches Recht) oder
  • geprüfte:r Verwaltungsfachwirt:in
  • berücksichtigt werden können auch Absolvent:innen anderer Studiengänge (Bachelor oder Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder
  • Verwaltungsfachangestellte mit mehrjähriger einschlägiger Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten im zu besetzenden Aufgabengebiet

Fachliche Anforderungen:

  • sehr gute Kenntnisse des Sozialleistungsrechts (insb. SGB XII, SGB II, SGB V, SGB IX, SGB XI) und der angrenzenden Rechtsgebiete einschl. Landespflegegeldgesetz,
  • sehr gute Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts (SGG, SGB I und X)
  • gute Kenntnis des IT-Fachverfahrens OPEN-PROSOZ, Bescheidung, Berechnung und Zahlbarmachung von Ansprüchen nach SGB XII
  • IT-Grundlagenkenntnisse der Standardsoftware (Word, Excel, E-Mail)
  • oder die Bereitschaft, fehlende Kenntnisse und Fähigkeiten innerhalb eines angemessenen Zeitraums zu erwerben.


Außerfachliche Anforderungen:

  • Eine hohe Leistungs-, Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • Eine gute Organisationsfähigkeit
  • Eine gute Ziel- und Ergebnisorientierung
  • gute Entscheidungsfähigkeit
  • Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Für Sie ist eine hohe Dienstleistungsorientierung wichtig

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.


Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:

Frau Neuner
Tel.: 030 90295 – 5445
Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:    
  • ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
  • einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
  • eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
  • einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oder Prüfungszeugnis Berufsausbildung)
  • für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!



Hinweise:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025.

Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG

Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.
Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zurück.

Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-pankow/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal

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Bezirksamt Pankow von Berlin

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

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Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
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Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

35 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bezirksamt Pankow von Berlin als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern

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