Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Tätigkeiten Büro des Kreistages in enger Abstimmung mit dem Büroleiter des Landrates ✔ Zusammenstellung von Sitzungsunterlagen und Einladungen des Kreistages und seiner Fachausschüsse

✔ Akteneinsichten: Recht auf Akteneinsicht prüfen, Akten abfordern und Akteneinsicht begleiten

✔ Allgemeine Tätigkeiten Kreistag: Prüfung und Freigabe aller Schriftstücke des Kreistagsbüros

✔ Abrechnung der finanziellen z.B. Fahrtkosten, Sitzungsgeld, Aufwandsentschädigungen, Fraktionszuschüsse, Mietverträge;

✔ Abrechnung der finanziellen Zuwendungen an die Fraktionen: Prüfung der Anträge der Fraktionen; Erstellung der Bescheide; Entlastung bzw. Rückforderungen nicht verbrauchter Haushaltsmittel

✔ Schriftverkehr mit Fraktionen: selbstständiges Anfertigen von Briefen

✔ Kreistagsanfragen

✔ Zuständigkeit in der Verwaltung püfen und Aufträge in die Verwaltung geben

✔ Antwortentwürfe prüfen und korrigieren

✔ Selbstständige Vorbereitung und Nachbereitung der Sitzungen im Kreistag

✔ Organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sitzungstermine

✔ Überwachung der Fristen zur Einreichung von Vorlagen

✔ Erstellung von Beschlussvorlagen aus dem Büro des Landrates / Büro des Kreistages

✔ Prüfung der Verwaltungsvorlagen und ggf. Rücksprache mit den Fachämtern

✔ Erstellung der Verwaltungsberichte des Landrates und der Manuskripte der Kreistagsvorsitzenden

✔ Haushaltsführung für das Büro des Landrates und des Kreistages

✔Haushaltsdurchführung und -überwachung

✔ ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet

✔ ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team

✔ 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

✔ eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge

✔ Angebote des Gesundheitsmanagement, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)