Vor 3 Tagen veröffentlicht

Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat Einsatzorganisation

Berliner Verwaltung

Sonstige Branchen

Berlin

Art der Anstellung: Vollzeit
39.500 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Über diesen Job

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.

Kennzahl: 136/2025

Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als

Sachbearbeitung (m/w/d) im

Dienststelle:

Einsatzbetrieb – DG Neukölln, Kirchhofstraße 20, 12051 Berlin

Stellenbezeichnung:

Hinweise:

Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.

Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragte Dienstkraft wird sich um die Stelle bewerben.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Die stelleninnehabende Person befasst sich mit der Erstellung von Grundsätzen und der Klärung von Grundsatzangelegenheiten für den Einsatzdienst und hat dadurch direkten Einfluss auf diese.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

Grundsatzangelegenheiten hinsichtlich der Sonderfunktionen und Aufgaben auf den Wachen in Zusammenarbeit mit den Einsatzbereichen (z.B. Höhenrettung, CBRN "chemisch biologisch radiologische Nuklear, ANTS "Atemschutz Notfall trainierte Staffel")
Planung und Entscheidung über operative Einsatzangelegenheiten (bspw. Ersatzgestellungen, taktische Verschiebung von Einsatzmitteln)
Bewertung des Einsatzgeschehens auf Grundlage einsatzbezogener Daten in Zusammenarbeit mit EB OC
Bereitstellung der benötigten Ressourcen (Einsatzfahrzeuge, Medikamente usw.)
Veranlassung der Planung der Aufstellung von Personal und Einsatzmitteln für Groß-veranstaltungen in Verbindung mit EV BT VS (Einsatzvorbereitung und Veranstaltungssicherheit) in Zusammenarbeit mit den Einsatzbereichen 1-7

Wir bieten Ihnen:

einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
eine jährliche Sonderzahlung
kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
eine monatliche Feuerwehrzulage
ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
Nutzung kostenfreier Sozialberatung
Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden

Sie bringen mit:

die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:

Berufserfahrung auf mehreren anderen Stellen innerhalb der Berliner Feuerwehr (Erfahrungswissen)

wünschenswert:

Befähigung zur Einsatzleitertätigkeit der Gruppe C
Ausbildung in der Stabsarbeit
Erfahrung in der Leitung von Einsätzen als Leitung der Gruppe C
die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist im Karriereportal unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei (max. 15 MB):

aussagekräftiges Motivationsanschreiben
tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
ggf. sonstige Unterlagen als Nachweis der gewünschten/erforderlichen Erfahrungen
letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
aktuelle, endgültige TÜV-Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Bewerbungen von eingeschränkt feuerwehrdiensttauglichen Kolleginnen und Kollegen sind explizit erwünscht, da für die Wahrnehmung der Aufgaben in diesem Arbeitsgebiet keine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit erforderlich ist.

Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Torsten Beißel, EB EO A
Einsatzbetrieb - Referat Einsatzorganisation
Tel. 030 / 387 40 8110

Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Melanie Kiehl, ZS P B 212
Personalrekrutierung • Personalauswahl
Tel. 030 / 387 30 6612

Weitere Hinweise:

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

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