Die Sozialen Dienste der Justiz in Berlin sind als eigenständige Dienstbehörde zuständig für alle Angebote und Leistungen der Gerichts- und Bewährungshilfe soweit diese erwachsene Beschuldigte oder Straffällige betreffen. Die im Fachdienst tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben zuvor Sozialarbeit/Sozialpädagogik studiert. Unterstützt werden sie durch Mitarbeitende der Verwaltung und des Psychologischen Fachdienstes.
Hauptziele unserer Arbeit sind das Einleiten und die Begleitung von Integrationsprozessen erwachsener Straffälliger, die Vermeidung erneuter Straffälligkeit und die Unterstützung von Geschädigten einer Straftat. Damit leisten die Sozialen Dienste der Justiz einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Allgemeinheit in unserer Stadt.

Kennziffer: 1.26
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A8 / E 8 TV-L
Besetzbar: ab sofort, eine unbesfristete Stelle in Vollzeit. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ggf. möglich.

• Sachbearbeitung und Koordination von Verwaltungsvorgängen in der Regiestelle Gemeinnützige Arbeit (RGA)
• Sachbearbeitung zentrale Koordinierung und Steuerung der Regiestelle Gemeinnützige Arbeit (RGA)
• Auswertung, Entwicklung, Evaluation und Berichtswesen

• die laufbahnrechtlichen oder tarifrechtlichen Voraussetzungen
• einen Berufsabschluss als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildungen
  
  

Besonders wichtig sind...

• Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie hierzu erlassener Ausführungs-, Verwaltungs- und Dienstvorschriften
• Grundkenntnisse im Aufbau der Berliner Verwaltung
• fachbezogene IT-Kenntnisse MS Office und spezielle Anwendungskenntnisse u.a. im IT-Verfahren SoPart®-Justiz, besonderem elektronischen Behördenpostfach (beBPO) und bei Internetrecherchen

Wir wünschen uns...

• eine hohe Dienstleitungsorientierung gegenüber internen und externen Adressaten
• eine adressaten- und zielorientierte Kommunikation und Kooperation
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  
  

Wir bieten...

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort-und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z.B. sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.

Die weiteren fachlichen und außerfachlichen Anforderungen bitte ich dem Anforderungsprofil zu entnehmen, das Ihnen unter "Weitere Informationen" zur Verfügung steht. Es wird empfohlen, die Stellenanzeige sowie das Anforderungsprofil zu speichern, da diese nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar sind.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.03.2026.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis des beruflichen Abschlusses
• aktuelles Arbeitszeugnis bzw. einer aktuellen dienstlichen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr)
• Arbeitszeugnisse früherer Tätigkeiten
• Nachweise beruflicher Qualifikationen
• Für Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst: Einverständnis zur Personalakteneinsicht mit Angabe Ihrer personalaktenführende Stelle sowie Personalnummer. Bei Nichterteilung entstehen Ihnen keinerlei Nachteile.

Hinweise:

Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Da wir die Vielfalt und Kompetenzen in unserer Behörde aktiv fördern wollen, begrüßen wir zudem die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:

Frau Daniela Kroll
(030) 90174-8410