Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz.

Wir suchen Personal für das Aufgabengebiet als

Der Landesfinanzservice (LFS) ist für die Finanzdienstleistungen der Berliner Verwaltung zuständig. Er umfasst die Abteilungen "Landeshauptkasse (LHK)" und "Zentrale Verfahrensbetreuung für das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR)".

Derzeit führt das Land Berlin eine ERP-basierte Softwarelösung für das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen ein, welche im Landesrechenzentrum (ITDZ Berlin) gehostet wird.

In einem mehrköpfigen Team organisieren Sie an zentraler Stelle im Landesfinanzservice, dass die für den Betrieb notwendige Infrastrukturen aufgebaut und anforderungsgerecht betrieben, technische Störungen zeitnah behoben und potenzielle Schwachstellen im technischen Applikationsmanagement gezielt behandelt werden. Darüber hinaus übernehmen Sie schrittweise Aufgaben des Applikationsmanagements.

Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Betrieb von IT-Infrastrukturkomponenten sowie deren Virtualisierung bzw. Monitoring. Erfahrungen aus der Arbeit in Projektstrukturen sowie aus dem Anforderungsmanagement sind hilfreich aber nicht Bedingung, wenn sie gern in interdisziplinären Teams arbeiten.

Genauso willkommen sind aber auch Bewerbende mit Kenntnissen bzw. Erfahrungen im Betrieb bzw. Aufbau von Schnittstellen in ERP-Systemen.

Eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung erfordert somit von der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. vom zukünftigen Stelleninhaber u. a. ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und die damit laut Anforderungsprofil verbundene Befähigung, sich schriftlich und mündlich klar und verständlich auszudrücken.

Ansprechperson für Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren:	Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:
Frau Thomas +49 151 18853051	Frau Krüger 030 9020 6102

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:

• Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben.
• Einen tabellarischen Lebenslauf (Die Übersendung eines [Pass-]Fotos ist nicht erforderlich.).
• Nachweis(e) über den Abschluss von Qualifikationen entsprechend der oben aufgeführten formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde vom Studien- bzw. Berufsabschluss).
• Eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr). Sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten.
• Eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (nur bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes - unter Angabe Ihrer personalaktenführenden Stelle) im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung.
• Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung oder Gleichstellung hin und übersenden einen entsprechenden Nachweis.