Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams.

• Sie übernehmen die Betreuung und Optimierung der SAP HCM Applikationen mit Schwerpunkten PY, PT, PA und OM

• Sie wirken federführend innerhalb der aktuellen Migration auf SAP S/4 HANA mit

• Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie Konzepte zur Optimierung des SAP HCM und setzen diese auch im System um (Customizing, Testing...)

• Innerhalb kleiner und Projekte im SAP HCM Kontext übernehmen Sie Verantwortung als (Teil-)Projektleiter

• Schulen Sie (Key-) User und Fachbereiche im HR-Umfeld und geben Sie Ihr Wissen auch innerhalb des Teams weiter

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung innerhalb der SAP HCM Modulbetreuung mit Schwerpunkt in mindestens einem der Bereiche: PY, PA, PT, OM

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und großes Engagement

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• 37-Stunden-Woche, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit, Arbeitszeitenkonto

• 50% Home-Office, 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei

• Individuelle Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsmaßnahmen

• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und klarer Karriereplan

• Attraktive tarifliche Vergütung (auch AT möglich). D-Ticket, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.