Intro

Internationale S/4HANA-Transformation
Architektur statt reine Umsetzung

Firmenprofil

Für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf digitale Transformation suchen wir einen erfahrenen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP SD / Order-to-Cash. Die Rolle verbindet strategische Architekturarbeit mit operativer Verantwortung innerhalb einer komplexen globalen ERP-Landschaft und bietet die Möglichkeit, die Transformation von SAP ECC nach S/4HANA aktiv mitzugestalten.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für das End-to-End-Design und die Weiterentwicklung der SAP SD / Order-to-Cash-Prozesse
• Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in nachhaltige SAP-Lösungsdesigns
• Optimierung von Standardprozessen wie Preisgestaltung, Auftragsmanagement, Lieferung, Faktura und Retouren
• Mitarbeit an internationalen SAP-Transformations- und S/4HANA-Initiativen
• Konzeption und Steuerung von Integrations- und Schnittstellenlösungen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
• Verantwortung für Stammdatenkonzepte im Kunden- und Geschäftspartnerumfeld
• Sicherstellung konsistenter Daten- und Prozesslandschaften über Systemgrenzen hinweg
• Qualitätssicherung durch Review von Lösungsdesigns, Testkoordination und funktionale Validierung
• Fachliche Steuerung interner und externer Implementierungspartner
• Sparringspartner für Fachbereiche und IT-Stakeholder in Architektur- und Prozessfragen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung im SAP-Umfeld
• Erfahrung im Bereich SAP SD / Order-to-Cash inklusive Preisgestaltung, Lieferung und Faktura
• Erfahrung als Solution Architect, Functional Lead oder in vergleichbarer Rolle innerhalb komplexer ERP-Landschaften
• Sehr gute Kenntnisse im SAP SD-Customizing
• Gutes Verständnis angrenzender Module wie MM, FI und LE/WM
• Erfahrung mit SAP-Integrationen, Schnittstellen und Datenharmonisierung
• Idealerweise Erfahrung in S/4HANA-Transformationen oder internationalen ERP-Projekten
• Verständnis für ITSM- und Change-Management-Prozesse
• Kommunikationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Strategisch wichtige Rolle innerhalb einer internationalen ERP-Transformation
• Möglichkeit, Architekturentscheidungen und die zukünftige SAP-Roadmap aktiv mitzugestalten
• Modernes hybrides Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• Internationales Team mit offener Kommunikations- und Feedbackkultur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits
• Moderne Bürostandorte mit guter Verkehrsanbindung

Kontakt

Alexandra Jagusch

Referenznummer

JN-052026-7013086

Beraterkontakt

+49 1727617023