Du bist interessiert an der Stelle als SEA Manager bei Arvana GmbH?
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Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Verhandlungssicher (C2)
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Bei Arvana bauen wir eine der ersten AI-native Go-To-Market-Agenturen in DACH. Als Paid Ads Manager verantwortest du eigene Kampagnen mit 6-stelligen Budgets auf Google, Meta & LinkedIn – von Setup bis Skalierung.

Du steuerst Struktur, Creatives, Bidding und Budgetverteilung eigenständig und optimierst auf KPIs wie CPL, Conversion Rate und Pipeline. Du triffst schnelle Entscheidungen und siehst den direkten Impact deiner Arbeit.

Tätigkeiten

• 🚀 Du übernimmst eigene Werbeaccounts mit monatlichen Budgets und entscheidest selbst, welche Hebel für mehr Leads, Umsatz und bessere Performance gezogen werde
• 🎯 Du baust neue Kampagnenstrukturen von Grund auf auf – von der Zielgruppenanalyse über die Kampagnenplanung bis zur ersten Optimierung
• 📈 Du erstellst, steuerst und optimierst Paid-Kampagnen auf Google Ads & Microsoft Ads – mit der Möglichkeit, dich auf deine stärksten Kanäle zu fokussieren
• 🔍 Du analysierst täglich die wichtigsten KPIs wie CPL, CPA und Conversion Rates, erkennst Potenziale und setzt eigenständig Maßnahmen zur Verbesserung um

Anforderungen

Du passt genau, wenn du Folgendes mitbringst:

• Kampagnen im 4- bis 5-stelligen Budget nicht nur verwaltet, sondern aktiv optimiert (z. B. Struktur, Creatives, Bidding) 🚀
• Entscheidungen basierend auf Daten getroffen (CPL, Conversion Rates, Funnel) statt Bauchgefühl 🧠
• Kampagnen eigenständig skaliert und Budgets in Richtung 5- bis 6-stellig entwickelt 📈

Team

Wir sind ein wachsendes Team aus 30 Personen – jung, ambitioniert und mit viel Eigenverantwortung. Bei uns hast du eigene Kunden, klare Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Wer gute Ergebnisse liefert , kann bei uns schnell wachsen.

Bewerbungsprozess

1. Kennenlernen (10 Min.)
   Nach deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb eines Tages bei dir. In einem kurzen Telefonat schauen wir, ob es von beiden Seiten passt und vereinbaren direkt den nächsten Schritt.
2. Deep Dive (30–45 Min.)
   Wir möchten dich kennenlernen: Was treibt dich an, was begeistert dich und warum passt du zu Arvana? Gleichzeitig bekommst du einen echten Einblick hinter die Kulissen und kannst alle deine Fragen stellen.
3. Finale Runde im Office (90 Min.)
   Du lernst unsere Gründer Arne und Mirco sowie das Team persönlich kennen. Wir zeigen dir unsere Arbeitsweise, Prozesse und Vision und geben dir einen 360° Einblick in Arvana. Danach bekommst du innerhalb von 2 Tagen unser Feedback.

Über das Unternehmen

Arvana wurde 2020 als Partner für B2B Tech Unternehmen gegründet. Seit dem haben wir uns zu einer der führenden Marketingagenturen in Berlin, im Bereich Performance Marketing und Leadgenerierung entwickelt.

Dabei entwickeln wir mit unseren Kunden und Netzwerk neue Lösungen für die Skalierung und Optimierung von Projekten. Als Performance Marketing Agentur ist uns der Output für unsere Kunden besonders wichtig - im Team suchen wir gemeinsam unternehmerische Lösungen und suchen neue Mitarbeiter, die groß denken.