Einsatzort:

deutschlandweit, auch remote möglich

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Umsetzung technischer Arbeitspakete in Infrastruktur- und Security-Projekten
• Abstimmung mit Kunden, internen Fachteams und externen Partnern
• Analyse von Kundenanforderungen sowie Übersetzung in technische Lösungen
• Konfiguration, Installation und Härtung von Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen
• Bearbeitung von Incidents und Unterstützung strukturierter Change-Prozesse
• Administration und Weiterentwicklung von Netzwerkkomponenten, Firewalls, WLAN- und Linux-Systemen
• Betrieb virtualisierter Umgebungen mit Schwerpunkt VMware
• Unterstützung bei Migrationen, Integrationen sowie technischem Wissenstransfer

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von IT- und Security-Infrastrukturen
• Erfahrung in Kundenprojekten und technischer Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Praxiskenntnisse in VMware, Linux, Firewalls, Switching und WLAN
• Verständnis für Schwachstellen-, Incident- und Changemanagement
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Technologiefokus:

• VMware für Virtualisierung, Betrieb und Migration
• Nethub als relevante Zieltechnologie
• Vorteilhaft: Check MK, Tenable, Rapid7, QEMU/KVM und klassische Netzwerkumgebungen

Was diese Position besonders macht:

• Technisch anspruchsvolle Kundenprojekte im Bereich kritischer Infrastrukturen und Cyber Security
• Sichtbare Rolle an der Kundenschnittstelle mit Verantwortung für technische Teilprojekte
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Einsatzmodelle mit projektabhängigen Remote-Anteilen

Darauf können Sie sich freuen:

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und – je nach Projekt auch vollständig remote nach der Einarbeitung
• Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt und zusätzlicher Erfolgsbeteiligung
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Corporate Benefits
• E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Wertschätzende Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und ein Team, in dem Ihre Ideen willkommen sind

Interessiert?