Senior Agile Product Owner – Workflow Frontend (d/m/w)

Deutsche Bank Technology in Berlin

DB Technology ist ein globales Team von Technologiespezialist*innen, verteilt über mehrere Trading Hubs und Tech Center. Wir legen großen Wert auf technische Exzellenz – unsere Engineers arbeiten an der Spitze der Innovation im Finanzdienstleistungsbereich und setzen modernste Technologien ein.

Unser Standort in Berlin ist die jüngste Ergänzung unseres globalen Netzwerks an Tech Centern und wächst kontinuierlich. Wir setzen auf eine vielfältige Belegschaft und schaffen exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für talentierte Engineers und Technolog*innen. Unsere Tech‑Teams und Business Units arbeiten agil zusammen und entwickeln aus unserem Heimatmarkt heraus Lösungen für die #GlobalHausbank.

Der Tribe Workflow in Shared Application Services (SAS) entwickelt und betreibt die zentrale Workflow-Plattform der Deutschen Bank. Unsere durchgängigen Business Process Management-Lösungen unterstützen mehrere Tausend Geschäftsprozesse und verarbeiten täglich Hunderttausende Geschäftsvorgänge.

In ihrer Rolle als Senior Agile Product Owner (m/w/d) wirken Sie als Teil einer agilen Organisation an der Weiterentwicklung mit. Sie gestalten nutzerfreundliche und effiziente Frontends und tragen so zur weiteren Digitalisierung und Automatisierung einer großen Bank bei.

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Kernaufgaben

• Sie sind verantwortlich für die grafische Benutzerschnittstelle unserer Workflow- und Automatisierungs-Plattform. In dieser Rolle führen Sie mehrere Scrum-Teams zur Weiterentwicklung der bestehenden Lösung und entwerfen eine zukunftsfähige Frontend-Strategie für die Plattform. Darüber hinaus übernehmen Sie Personalverantwortung für ein Teil des Teams am Standort.

• Sie erstellen, priorisieren und pflegen das übergreifende Product Backlog unter kontinuierlicher Abstimmung mit den Entwicklungsteams, Business-Analysten, Architekten und repräsentieren und vermarkten das Lösungsangebot innerhalb der Bank

• Mit unseren Business-Stakeholdern stimmen Sie das Portfolio und die Zielrichtung der Plattform ab und arbeiten zudem gemeinsam mit dem Tribe Leadership an der Workflow-Gesamtproduktstrategie mit

• Sie sehen sich für einen reibungslosen Betrieb Ihres Produkts in der Verantwortung, unterstützen die dem zugrundeliegenden Prozesse und forcieren darüber hinaus alle notwendigen Maßnahmen zur stetigen Verbesserung der Stabilität

• Sie analysieren, erkennen und beachten mögliche Risiken und Problemstellungen, die die Fertigstellung beeinträchtigen könnten, und erarbeiten selbständig Lösungen oder Vorschläge zu vorbeugenden Maßnahmen

Skills & Erfahrungen

• Aufgeschlossene, empathische und kommunikationsstarke Führungs-Persönlichkeit, die es versteht, andere zu überzeugen, Prioritäten zu setzen und Aufgaben eigenverantwortlich und in hoher Qualität umzusetzen

• Relevante Berufspraxis einschließlich mehrjähriger disziplinarischer Führungsverantwortung, idealerweise innerhalb einer Bank, eines Beratungsunternehmens oder eines großen Konzerns

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer naturwissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Wünschenswert: Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der Entwicklung grafischer Benutzeroberflächen sowie in agilen Vorgehensweisen und/oder bankfachliche Kenntnisse;

• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und Erfahrung in der virtuellen Zusammenarbeit mit internationalen Teams an mehreren Standorten

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Binh Bui gerne zur Verfügung.

Kontakt Binh Bui: +49 30 34073081

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.