Friendsurance sucht eine(n) engagierte(n) Senior Buchhalter/in (m/w/d), der/die ab sofort unser Finance Team verstärkt und die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte verantwortet.

• Ganzheitliche Buchhaltung: Eigenverantwortliche Steuerung der Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung sowie die präzise Abstimmung aller Konten.

• Abschluss-Exzellenz: Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sowie die Übermittlung der konsolidierten USt-VA.

• Automatisierung & Digitalisierung: Identifikation und Implementierung von Tools zur Automatisierung von Rechnungsein- und -ausgangsprozessen sowie die Optimierung von Schnittstellen zwischen operativen Systemen und DATEV.

• Reporting & Controlling: Aufbau und Bearbeitung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen sowie die Einführung und Überwachung von KPIs für das Management-Reporting.

• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Finanzabschlüsse mit dem Ziel eines effizienten Fast-Close-Prozesses.

• Projektbegleitung: Schnittstelle zu Sales und Product, um die finanziellen Auswirkungen neuer Features und Partnerschaften frühzeitig zu bewerten und proaktiv mitzugestalten.

• Qualifikation: Kfm. Ausbildung in der Buchhaltung / Steuerfachangestellte(r) und eine erfolgreiche Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium.

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise als (Allein-)Verantwortliche/r für die Buchhaltung eines wachsenden Mittelständlers oder Startups.

• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Konsolidierung und der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sind zwingend erforderlich.

• DATEV-Profi: Sicherer Umgang mit DATEV (inkl. Unternehmen Online) sowie Erfahrung mit digitalen Rechnungs-Workflows (z.B. Moss, Candis).

• Tools: Starke MS-Office Kenntnisse, insbesondere in der Erstellung von Excel-Auswertungen.

• Mindset : Analytische Schärfe gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und echtem unternehmerischem Denken.

• Sprachen: Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und sicheres Englisch für unser internationales Team.

Bei Friendsurance glauben wir, dass die heutigen sozialen Strukturen Menschen aus marginalisierten Bevölkerungsgruppen – darunter People of Color, Menschen mit Behinderungen, Arbeiter:innen, Alleinerziehende, Frauen und Mitglieder der LGBTQIA+-Community – überproportional benachteiligen. Wir sind zudem überzeugt, dass diese Gruppen aktiv in den Arbeitsmarkt einbezogen werden müssen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit diesen Identitäten oder aus anderen marginalisierten Gemeinschaften ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben.
Für unseren Bewerbungsprozess benötigen wir kein Foto und keine Angaben zum Geschlecht oder Familienstand.

• Arbeit bei einem gründergeführten Innovationsführer

• Messbarer Impact auf das Versicherungsleben von Millionen Menschen

• Attraktives Gehalt und großzügige Urlaubsregelung

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (durch Mobile-Office).

• Persönliches Entwicklungsbudget von 1000 € pro Jahr

• Urban Sports Club Zuschuss

• Großes, liebevoll gestaltetes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Kicker, Billard und viel Raum für kreative Ideen.

• Regelmäßige Team-Events (Frühstücke, Lunches, Friday Beers, Sommer- & Weihnachtsfeiern)

Vor Allem gewinnst du mit uns ein einzigartiges und diverses Team, eine spannende Aufgabe und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten - wenn das für dich spannend klingt, freuen wir uns schon auf deine Bewerbung!