Dein Beitrag zu einer modernen Versicherungsbranche: 

• Beratung: Du begleitest unsere Kunden im Rahmen verschiedener Beratungsprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Versicherung. 
• Projekte: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung spannender (Teil-)Projekte, unter anderem in den Bereichen Schadenmanagement, Vertrieb, IT-Migration, Datenaufbereitung und Analytics, Digitalisierung, Regulatorik sowie ganzheitliche Prozessoptimierung. 
• Akquise: Auf Basis deines Fachwissens und deiner Branchenkenntnis engagierst du dich aktiv in der Akquise von Projekten. 
• Analysen: Bringe dein Insurance-Know-how ein, indem du zum Beispiel aktuarielle Analysen und Bewertungen durchführst. 
• Wissen: Unterstütze unsere Kunden als Ansprechperson für aktuarielle und strategische Fragestellungen im Versicherungsumfeld. 
• Verantwortung: Erarbeite innovative Lösungsansätze oder nutze die Möglichkeit, Megatrends zu analysieren und eigene Artikel und Studien zu verfassen.

Deine Skills:

• Hochschulabschluss und Berufserfahrung (z. B. im Consulting, in der Versicherungsbranche, bei einem InsurTech-Unternehmen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft)
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Aktuar und fundierte Kenntnisse in der Anwendung von versicherungstechnischen Modellen 
• Kundenorientierung: Der Kunde steht für dich in der laufenden Projektarbeit stets im Mittelpunkt.
• Leadership: Du hast erste Führungserfahrungen, bist kommunikationsstark und trittst motivierend sowie wertschätzend auf.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.  #LI-LARA #LI-Hybrid

Deine Benefits

• Versicherung & Altersvorsorge:

  Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.

• Mobiles Arbeiten:

  Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.

• zeb.life:

  Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.

• Arbeitszeitmodelle:

  Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust-based hours“ für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.