Unser Mandant ist ein international tätiges mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt technische sowie digitale Lösungen und ist in mehreren internationalen Märkten aktiv.

Für den zentralen Einkauf suchen wir aktuell einen Einkäufer IT & Elektronik (m/w/d). Der Schwerpunkt der Position liegt im strategischen IT-Einkauf. Die Tätigkeit wird in einem hybriden Arbeitsmodell am Standort Berlin ausgeübt.

• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener Warengruppen mit Schwerpunkt IT
• Einkauf von Software, Lizenzen, IT-Dienstleistungen, Cloud-Lösungen und Hardware
• Planung und Durchführung von Ausschreibungen sowie eigenständige Steuerung von Beschaffungsprojekten
• Verhandlung von Preisen, Vertragsbedingungen, Laufzeiten und Leistungsvereinbarungen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Vertrags- und Lieferantenmanagements
• Frühzeitige Steuerung von Vertragsverlängerungen und wiederkehrenden Beschaffungsbedarfen
• Analyse von Einkaufsvolumen und Identifikation von Einsparungs- sowie Bündelungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Gesellschaften

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management
• Erfahrung im IT-Einkauf oder mit vergleichbaren indirekten Warengruppen
• Kenntnisse im Einkauf von Software, IT-Services, Lizenzen oder Hardware von Vorteil
• Erfahrung in Vertragsverhandlungen sowie im Lieferantenmanagement
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit an zwei Tagen in der Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitszeitkonto
• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Verpflegungszuschuss am Standort
• Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 206 2559 10 jederzeit gerne zur Verfügung.