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Ihre Aufgaben 

• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung definierter Warengruppen im indirekten Einkauf
• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Warengruppen- und Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts-, Prozess- und Risikoaspekten
• Analyse internationaler Beschaffungsmärkte sowie Ableitung nachhaltiger Einkaufsstrategien
• Eigenverantwortliche Steuerung des Lieferantenmanagements inkl. Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
• Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen
• Identifikation, Bewertung und Realisierung von Einspar- und Optimierungspotenzialen (z. B. Total Cost of Ownership
• Aktives Risikomanagement zur Sicherstellung stabiler Lieferketten
• Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen sowie kontinuierlicher Ausbau des Lieferantenportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Beschaffung
• Impulsgeber für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und -methoden

Ihr Profil 

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Einkauf, SCM oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder in einer vergleichbaren Position innerhalb des Supply Chain Managements
• Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf strategischer Ebene
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Projekt- und Lieferantenmanagement
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise MS Dynamics NAV
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
• 30 Tage Jahresurlaub
• Bürostandort nahe des Tempelhofer Feldes, Kantine mit vergünstigten und gesunden Mahlzeiten
• Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
• Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
• Gesundheitsmanagement und Zusatzkrankenversicherung
• Dienstradleasing von Fahrrädern und E-Bikes