Intro

International erfolgreiches Industrieunternehmen
Viel Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Rolle

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein global agierendes Industrieunternehmen mit langer Unternehmensgeschichte. Zur Fortsetzung des Unternehmenserfolgs wird ein:e erfahrene:r HR-Generalist:in gesucht, der oder die praxisnah denkt, strategisch mitarbeitet und Spaß daran hat, HR-Themen in enger Kooperation mit dem Business weiterzuentwickeln.

Aufgabengebiet

In dieser verantwortungsvollen Position betreust du einen festen Bereich und arbeitest eng mit Führungskräften, Gremien und weiteren Stakeholdern zusammen. Deine Aufgaben im Überblick:

• Operative HR-Beratung: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.

• Arbeitsrecht: Du bearbeitest individual- und kollektivrechtliche Fragestellungen und setzt arbeits-, sozial- und steuerrechtliche Vorgaben praxisnah um.

• Personalplanung & Prozesse: Du steuerst den Personalplanungsprozess in deinem Betreuungsbereich und bringst dich aktiv in Potenzialprozesse sowie HR-Projekte ein.

• Gremienarbeit & Stakeholder-Management: Du vertrittst HR-Themen in internen Gremien und Arbeitsgruppen und arbeitest konstruktiv mit Betriebsrat und anderen Schnittstellen zusammen.

• Gestaltung & Weiterentwicklung: Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter und gestaltest neue HR-Produkte aktiv mit.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Bereich
• Fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Position, idealerweise im Industrieumfeld
• Sicherer Umgang mit individuellem und kollektivem Arbeitsrecht
• Überzeugendes und verbindliches Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Entwicklungsperspektiven durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge sowie Sport- und Gesundheitsprogramme
• Eine wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur

Kontakt

Pascal Lehmann

Referenznummer

JN-082025-6805990

Beraterkontakt

+491728519089