Intro

Internationales und sinnstiftendes Unternehmen
Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine international agierende NGO. Sie vereint ein diverses, internationales Team, das sich auf Augenhöhe begegnet - geprägt von flachen Hierarchien, einer aktiven und offenen Feedbackkultur und einem klaren Wertekompass. Zur Verstärkung des People & Culture Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Senior HR Generalist:in (m/w/d) gesucht.

Aufgabengebiet

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycle
• Sicherstellung einer reibungslosen administrativen HR-Abwicklung inkl. On- und Offboarding, Vertragserstellung, Zeugniserstellung etc.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Begleitung von mitbestimmungspflichtigen Prozessen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Richtlinien
• Mitwirkung in übergreifenden People & Culture Projekten (z. B. zu Kultur, Benefits, Organisationsentwicklung

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR Rolle
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten ist ein Plus
• Souveränes Auftreten, hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Eine marktgerechte Vergütung
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichen Impact
• Ein diverses und inklusives Team mit flachen Hierarchien und einem gelebten Werteverständnis
• Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Team- und Weiterbildungstag

Kontakt

Pascal Lehmann

Referenznummer

JN-072025-6790902

Beraterkontakt

+491728519089