Unser Mandant steht für Gemeinschaft, Vielfalt, Wertschätzung und Mut. Gesucht werden Menschen, die nicht nur verwalten, sondern gestalten möchten. Für den Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Senior) HR Manager (m/w/d) in Vollzeit.

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Unternehmen und verantworten gemeinsam mit Ihrem Team sämtliche HR-Themen in einem internationalen, professionellen Umfeld.

• Ganzheitliche Verantwortung für alle HR-relevanten Themen

• Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Employee Lifecycles (Onboarding bis Offboarding)

• Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams

• Operative Mitarbeit in HR-Kernprozessen, u. a.:

  • Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung

  • Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems (Workday)

  • Führung der elektronischen und physischen Personalakten

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen

• Erstellung von HR-Reports und Auswertungen

• Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse

• Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie Unterstützung der US-amerikanischen Kollegen

• Übernahme allgemeiner administrativer HR-Tätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

• Idealerweise erste Führungserfahrung

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den genannten HR-Aufgabenbereichen

• Bevorzugt in einer Professional Services Firm, Kanzlei oder vergleichbarem Umfeld

• Sehr strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit exzellentem Zeitmanagement

• Klare, wertschätzende Kommunikation und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden

• Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem internationalen Umfeld

• Herzliche Teamkultur mit echtem Zusammenhalt und Wertschätzung

• Modern ausgestattete Büroräume in zentraler Lage in Berlin

• Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, After-Work, Weihnachtsfeier)

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

• Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen)

• Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote (u. a. Urban Sports Club, Yoga)

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag pro Woche)

Diese Position wird exklusiv durch GADIR Consulting GmbH betreut. Wir begleiten Sie diskret und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und geben Ihnen vorab transparente Einblicke in Rolle, Team und Rahmenbedingungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin: 📧 rahic@gadir-consulting.de 📞 0171 743 91 12