(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben

Als (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) gestaltest du die Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Mit deiner Expertise im kollektiven Arbeitsrecht begleitest du Verhandlungen, Transformationsvorhaben und strategische Initiativen und trägst maßgeblich zu einer partnerschaftlichen und zukunftsorientierten Arbeitswelt bei.

Strategische Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen

• Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Betriebsratsgremien, Arbeitnehmervertretungen und relevanten Stakeholdern in Deutschland, Österreich und den Niederlanden auf

• Du führst Verhandlungen zu Betriebs- und Gesamtbetriebsvereinbarungen sowie Konsultationsverfahren und steuerst deren erfolgreiche Umsetzung

Beratung & Governance

• Du berätst Geschäftsführung, HR und Führungskräfte in allen Fragen der Mitbestimmung und des kollektiven Arbeitsrechts

• Du begleitest die Implementierung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen und stellst deren nachhaltige Umsetzung sicher

Transformation & Projekte

• Du steuerst die mitbestimmungsrechtliche Begleitung von Digitalisierungs- und IT-Implementierungsprojekten und unterstützt den Abschluss entsprechender Betriebsvereinbarungen

• Du leitest bereichsübergreifende Projekte und entwickelst gemeinsam mit internen Stakeholdern praxisorientierte Lösungen für komplexe Fragestellungen

Diese Position ist ab sofort in Vollzeit an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg oder München zu besetzen.

Dein Profil

Fachliche Expertise

• Du hast ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

• Du bringst mindestens 8 bis 10 Jahre Erfahrung in Labour Relations, Employee Relations oder dem kollektiven Arbeitsrecht mit, idealerweise im Professional Services- oder Beratungsumfeld

Mitbestimmung & Verhandlung

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts sowie mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen

• Idealerweise hast du bereits mit Betriebsratsgremien in Österreich gearbeitet und Verhandlungen auf nationaler Ebene begleitet

Persönlichkeit & Arbeitsweise

• Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, diplomatisches Fingerspitzengefühl und ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen

• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands, Österreichs und der Niederlande zu reisen