Senior Manager im Bereich der Digitalisierung (m/w/d) Referenz 12-254863


Als Senior Manager im Bereich Digitalisierung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung digitaler Strukturen, Prozesse und Lösungen. Mit Ihrem strategischen Denken und Ihrem technologischen Verständnis gestalten Sie gemeinsam mit unterschiedlichen Fachbereichen zukunftsorientierte digitale Vorhaben und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung.
Dabei treiben Sie Veränderungsprozesse aktiv voran, entwickeln bestehende IT- und Systemlandschaften weiter und schaffen Lösungen, die fachliche Anforderungen mit technologischen Möglichkeiten verbinden. Wenn Sie komplexe Themen gerne strukturieren, Veränderungen gestalten und digitale Entwicklungen nachhaltig vorantreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Senior Manager im Bereich der Digitalisierung (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktives Gehalt von bis zu 80.000 Euro im Jahr
• Direkte Anstellung bei unserem Auftraggeber
• Home-Office-Anteil (1-2 Tage pro Woche nach Einarbeitung)

• Sicher & fair: Unbefristeter Vertrag, 28+ Tage Urlaub sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Attraktive Extras: Altersvorsorge, VL, BVG-Zuschuss & kostenfreier Parkplatz
• Freizeit & Mobilität: JobRad & Urban Sports Club
• Mitarbeitervorteile: Family & Friends Rate, Restaurant- & Bar-Rabatte sowie Personights
• Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungen & echte Karrierechancen

Ihre Aufgaben:

• Digitale Initiativen vorantreiben: Planung und Realisierung strategischer IT- und Digitalvorhaben über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg
• Abläufe und Systeme optimieren: Bestehende Strukturen analysieren, Potenziale identifizieren und Prozesse sowie Systemlandschaften gezielt weiterentwickeln
• Lösungen gestalten: Anforderungen aus den Fachbereichen aufnehmen und in zukunftsfähige, skalierbare IT-Konzepte überführen
• Qualität & Standards sichern: IT-Architekturen, Integrationen, Governance und Projektstandards kontinuierlich verbessern
• Transformation begleiten: Veränderungen aktiv unterstützen, transparente Projektdokumentation sicherstellen und die nachhaltige Umsetzung neuer Lösungen fördern

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxis in der Steuerung anspruchsvoller IT- und Digitalprojekte
• Fundiertes Know-how in modernen Systemlandschaften, Cloud-Technologien, ERP, CRM und Schnittstellen
• Sicheres Verständnis für die Analyse, Strukturierung und Optimierung komplexer Prozesse
• Erfahrung in der Auswahl und Bewertung geeigneter Softwarelösungen
• Routine im Change Management sowie in der verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Hotel & Reisen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-254863 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin