Unser Mandant ist eine renommierte Kultureinrichtung und eines der führenden Unterhaltungsunternehmen in der Hauptstadt. Das Unternehmen betreibt ein großes Veranstaltungshaus mit umfangreicher technischer Infrastruktur und beschäftigt ein interdisziplinäres Team aus Kreativen und technischen Fachkräften. Der Fokus der Aufgabe liegt dabei auf einem störungsfreien und professionellen Gebäudebetrieb.

Im Zuge einer Strukturveränderung sowie der Modernisierung der technischen Infrastruktur suchen wir einen (Senior)  Projektleiter Facility Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Standort in Berlin Mitte.

• Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs aller gebäudetechnischen Anlagen und deren kontinuierliche Optimierung
• Steuerung von Modernisierungs-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der Technischen Gebäudeausrüstung
• Verbesserung der Betriebseffizienz durch Kosteneinsparungen und nachhaltige Lösungen
• Begleitung von Planungs- und Umsetzungsprozessen von der Konzeption bis zur Fertigstellung
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Durchführung von Vergabeprozessen für Bau- und Serviceleistungen
• Schnittstellenfunktion zu  internen und externen Projektpartnern
• Reporting an die Leitung Facility Management

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Facility Management, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch eine handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. Techniker Versorgungstechnik, Elektrotechnik)
• Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in ähnlicher Funktion im Umfeld komplexer gebäudetechnischer Anlagen
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Monitoring externer Partner
• Betriebswirtschaftliches Denken sowie sichere Kostenverwaltung
• Problemlösungsfähigkeit, hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Kooperative Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und zielorientiertes Arbeiten

• Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins (Berlin Mitte)
• Verpflegung durch die Betriebskantine
• 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich 3 Flexibilitätstage
• Betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsprogramm und Präventionsmaßnahmen
• Finanzielle Unterstützung für Deutschlandticket, Jobrad-Nutzung und Urban Sports

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter +49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!