Unser Kunde sucht einen erfahrenen Senior Software Engineer, der die Weiterentwicklung ihrer Plattform maßgeblich mitgestaltet. In dieser verantwortungsvollen Rolle liegt der Fokus auf der Implementierung neuer Produktbereiche und der Sicherstellung hoher Codequalität. Sie arbeiten eng mit dem Head of Engineering und dem Gründerteam zusammen, um innovative Lösungen im Bereich der Vermögensverwaltung zu entwickeln. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung neuer APIs und Features, die den Kunden einen direkten Mehrwert bieten. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit wird es sein, sich als Sparringspartner in das Team einzubringen und die architektonische Grundausrichtung zu unterstützen. Das Team agiert nach den Prinzipien von Domain-Driven-Design und Clean Architecture, was eine strukturierte und nachhaltige Entwicklung ermöglicht. Sie übernehmen die technische Verantwortung für Features und stellen sicher, dass die Codequalität, Testing Best Practices und Produktionsstabilität auf einem hohen Niveau bleiben. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer anspruchsvollen Domäne mit direktem Kunden-Impact zu arbeiten und aktiv mitzugestalten, was und wie gebaut wird. Die Nutzung von KI-Tools im Development sowie der direkte Austausch mit erfahrenen DEV- und Domain-Experten sorgen für eine steile Lernkurve und kurze Entscheidungswege.

Der ideale Kandidat sollte über mehrjährige Erfahrung mit TypeScript auf Senior Level verfügen. Ein gutes Verständnis von Dependency Injection sowie Event-driven Architecture ist erforderlich. Zudem sind Erfahrung im Production-Betrieb und Debugging von großer Bedeutung. Eine proaktive Herangehensweise an Testing und Monitoring wird vorausgesetzt. Offenheit für den Einsatz von KI-Tools im Development, wie Claude Code oder Copilot, ist ebenfalls wichtig. Sie sollten in der Lage sein, Probleme frühzeitig anzusprechen und bei Unklarheiten konkrete Lösungsvorschläge zu unterbreiten. Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit, Dinge eigenständig voranzutreiben, sind ebenso entscheidend wie Teamorientierung und Kollaboration. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind erforderlich, ebenso wie die Bereitschaft, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.